Звільнений за виклик хворих протягом 90 днів випробувального терміну (співбесіди, претензії, гроші) - Робота та

Я прочитав це як: "Я маю таку чудову робочу етику, що обідаю за своїм столом".

Дивно, що ви побачите, "боюся".

Я вважаю, різні штрихи.

Ось чому я хотів би знати, про яку роботу ми тут говоримо, і, можливо, про іншу інформацію, наприклад, про яку демографічну інформацію тощо. Я знаю, що там є роботи, де ви справді не можете залишити призначену вам територію, стіл, пост, або що завгодно, коли ви їсте.

З огляду на офісні роботи, про які я чув і в яких я був, це ваш вибір щодо того, чи хочете ви їсти за своїм столом (у цьому випадку я припускаю, чи читаєте ви про речі чи натискаєте на час від часу це клавіатура, це вважається роботою, і ви можете піти додому раніше, вважаючи обід робочим), або взяти до години перерви, щоб поїсти подалі.

Якщо ви кажете, що їжа за вашим столом - це «велика робоча етика», то це означає, що роботодавець вважає за краще вам це робити, а ті, хто цього не робить, отримують це в рахунок. Знову ж таки, з офісними роботами, які я бачив, за інших рівних змінних, той, хто краще справляється зі своєю роботою, хто відводить годинний обід за свій стіл, безумовно, отримає кращий PR, ніж той, хто їсть за своїм столом. Ви нікого не вражаєте, поїдаючи за робочим столом.

Ви читали заголовок у ланцюжку? "Звільнений за виклик хворих ПІД ЧАС 90-денний випробувальний термін ".

У багатьох компаніях пільги не починаються, поки не закінчиться випробувальний термін. Тож протягом цього періоду вам потрібно бути на роботі вчасно, якщо немає законних причин не бути там. І навіть тоді вам може знадобитися документація, щоб довести, що ви справді хворі, а не просто намагаєтесь взяти вихідний. Принесіть записку лікаря, і все добре. Це залежить від галузі.

Я завжди вірю, що час обіду такий, що це має бути просто час обіду.

Принаймні, я ніколи не працюю під час обіду і знаходжу когось, хто просив мене, щоб був грубим

Це залежить від характеру роботи. Я рідко залишаю свій стіл на обід, тому що в мене є терміни дотримання, а іноді під час обіду з’являються нагальні потреби, які потрібно вирішити. Звичайно, я міг "напевно" взяти обід і все-таки встановити дедлайн, але я пом'якшую ризик його пропустити, переконавшись, що у мене є достатньо часу, щоб щось зробити. Під час роботи я не виконую доручень чи чогось іншого, крім дуже рідкісних випадків. Для мене між нормальним робочим часом я заблокував свій вільний робочий час.

Іноді я беру обід і просто сиджу за своїм столом і плачу за рахунками тощо., Якщо це дозволяє моє навантаження. Але бувають інші випадки, коли я знаю, що у мене довгий перелік завдань, і мені потрібно, відповідно, розпоряджатися своїм часом, щоб їх усі виконати. Я не ображаюся, якщо хтось просить мене попрацювати до обіду. Можливо, є час, коли мені потрібно.

Думаю, для деяких це різниця у трудовій етиці. Я вважаю за краще переконатися, що не зірвуся із завданням, і готовий зробити все, що потрібно для успіху. Це також означало кілька пізніх ночей, а за потреби і вихідні.

Як ви робите будь-які особисті речі? Зазвичай є щонайменше одна річ на місяць, про яку я маю подбати в робочий час, інакше я відстаю в особистому житті (або побічній справі). Я думаю, що єдиний спосіб це працює, якщо ви живете, щоб працювати, і якщо це так, я б сказав, що платити краще північ від 180 тис.

Це залежить від характеру роботи. Я рідко залишаю свій стіл на обід, оскільки у мене є терміни, щоб дотриматися, і іноді під час обіду з’являються нагальні потреби, які потрібно вирішити. Звичайно, я міг "напевно" взяти обід і все-таки встановити дедлайн, але я пом'якшую ризик його пропустити, переконавшись, що у мене є достатньо часу, щоб щось зробити. Під час роботи я не виконую доручень чи чогось іншого, крім дуже рідкісних випадків. Для мене між нормальним робочим часом я заблокував свій вільний робочий час.