Впровадження онлайн-втручання щодо управління вагою для населення працівника: початковий досвід реального звернення

Rally Health, Міннетонка, Міннесота, США

вагою

Комплексний центр контролю ваги, відділ ендокринології, медицина Weill Cornell, діабет і метаболізм, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США

Центр досліджень ваги та діабету, лікарня Міріам, Провіденс, Род-Айленд, США

Пеннінгтонський центр біомедичних досліджень, Батон-Руж, штат Луїзіана, США

Пеннінгтонський центр біомедичних досліджень, Батон-Руж, штат Луїзіана, США

Rally Health, Міннетонка, Міннесота, США

Комплексний центр контролю ваги, відділ ендокринології, медицина Weill Cornell, діабет і метаболізм, Нью-Йорк, Нью-Йорк, США

Центр дослідження ваги та діабету, лікарня Міріам, Провіденс, Род-Айленд, США

Пеннінгтонський центр біомедичних досліджень, Батон-Руж, штат Луїзіана, США

Пеннінгтонський центр біомедичних досліджень, Батон-Руж, штат Луїзіана, США

Заява про ліцензію на цю статтю була змінена 8 липня 2019 року після оригінальної публікації в Інтернеті.

Анотація

Об’єктивна

З огляду на тягар захворювання та економічні витрати на ожиріння в США, необхідні масштабовані підходи до зниження ваги та управління вагою. У цьому дослідженні оцінювали результати самостійної звітності про втрату ваги, пов’язані з комерційним інтенсивним втручанням у спосіб життя, що продається роботодавцям та доставляється в електронному вигляді працівникам.

Методи

Дані були зібрані для учасників, які пройшли онлайн-програму зниження ваги в режимі інтенсивного способу життя із повідомленням про аналіз учасників, які відвідали принаймні одну сесію.

Результати

Дев'яносто шість компаній, де приблизно 437 215 мають право дорослі бенефіціари, розпочали Real Appeal у липні 2015 року. За перші 12 місяців програми 69 598 дорослих взяли участь і 87% відповідали критеріям ризику переддіабету, діабету або серцево-судинних захворювань. Когорта з наміром лікувати (n = 52 461), всі з яких відвідали принаймні один сеанс, втратили в середньому 2,8% маси тіла, а 23% досягли 5% і більше втрати ваги. Активні учасники (n = 38 836) втратили в середньому 3,5% маси тіла, при цьому 29% досягли 5% втрати ваги. Учасники програми (n = 27 164) втратили в середньому 4,3% маси тіла, причому 36% когорти досягли 5% втрати ваги.

Висновки

Це дослідження продемонструвало, що запропонована роботодавцем онлайн-програма поведінкової втрати ваги є ефективним масштабованим рішенням для залучення понад 50 000 учасників із зайвою вагою та ожирінням.