Стюардеси Air India "занадто жирні, щоб літати"

Слідкуйте за автором цієї статті

Дотримуйтесь тем у цій статті

Минулого року авіакомпанія Air India попереджала 600 із 3500 салонів екіпажу, щоб вони скинули вагу протягом шести місяців або ризикували бути знятими з польоту та отримати роботу на землі. Зараз авіакомпанія планує усунути близько 130 з посади екіпажу, оскільки рівень їх індексу маси тіла (ІМТ) залишається вище встановленої межі.

ІМТ - це показник жиру в організмі на основі зросту та ваги людини.

Авіакомпанія сказала, що "нормальний" ІМТ для господині повітря становить від 18 до 22, "надмірна вага" від 22 до 27 і "ожиріння" для значення вище 27. Для супроводжуючих чоловіків дужки були від 18 до 25, від 25 до 30, і вище. NHS каже, що "здоровий" ІМТ становить від 18,5 до 24,9.

Національний перевізник Індії обґрунтував персонал за вищий за норму ІМТ Фото: Getty

Після тестування співробітників державної авіакомпанії минулого року, 600 осіб, у яких виявлено «надлишкову вагу» або «ожиріння», визнали «тимчасово непридатними» для виконання польотних обов'язків і попросили пройти клінічне обстеження та схуднути, змінивши режим харчування та спосіб життя та займаючись спортом більше, під час моніторингу персоналу.

"Близько 130 з них не пройшли переоцінку", - заявив представник Air India The Telegraph у Калькутті. "Зараз ми оголошуємо їх назавжди непридатними до роботи стюардесою".

"Люди більш підтягнуті можуть швидше та ефективніше реагувати у будь-якій неблагополучній ситуації".

Це не перший випадок, коли Air India виводить співробітників з повітря через надмірну вагу. У 2009 році авіакомпанія посадила 10 стюардес, які не змогли схуднути.

У 2013 році Air India заявила, що розгортання стюардес, а не чоловіків, може заощадити близько 329 000 фунтів стерлінгів на рік на повних витратах, оскільки вони важать в середньому на 33-44 фунтів.

Член Всеіндійської асоціації кабінного екіпажу заявив, що заснування 130 працівників було "смішним", повідомляє The Telegraph.

«Будь-який інсайдер галузі гарантує, що стюардеси Air India є найкращими, головним чином завдяки їх багаторічному досвіду. Отже, цей настанова та рішення керівництва дотримуватися його до кінця неприйнятні ".

У авіакомпанії був важкий рік, тому що в березні у спеціальний день набору персоналу приймали нульових учасників. В останні роки він також страждав від фінансових труднощів, і урядова фінансова допомога була необхідною для утримання перевізника на плаву в 2012 році.