Позакласні заходи

24 листопада 2020 | Персонал письменників

Секрет прийняття в коледж та отримання найму після закінчення школи

Вибір видів діяльності, кількість проти якості при вступі та чому вони важливі

Грати на сопілці, бігати по пересіченій місцевості, бути капітаном дискусійної команди або редагувати шкільний щорічник: Хоча це все чудові приклади позакласних заходів (EA), доступних у середніх школах та коледжах по всій Америці, деякі студенти можуть із задоволенням знати, що це лише невелика вибірка того, що вважається EA. Експертний аналіз - це майже будь-яка діяльність, яка не проводиться в класі і не враховується в школі.

Окрім того, що пропонують студентам багато можливостей, яких вони можуть не мати в іншому випадку, позакласні програми допомагають приймальним комісіям та менеджерам з найму отримати більш чітке та надійне розуміння того, хто є кандидатом та що вони пропонують. Ці заходи можуть бути навіть вирішальним фактором, коли справа стосується отримання місця в школі чи на робочому місці. Дізнайтеся більше про вибір видів діяльності та вибір якості та кількості перед тим, як отримати інсайдерські знання від нашого експерта.

Позакласна робота при вступі до середньої школи та коледжу

Оскільки вступні процеси стають більш конкурентоспроможними у добре оцінених коледжах та університетах, багато студентів можуть замислитися, як їм слід обирати позакласні заходи та які якості виділяються в приймальних комісіях при розгляді сотень заявок.

Очікування приймальних комісій та офіцерів коледжів щодо якостей, які вони вважають важливими при розгляді позакласної діяльності претендентів, поділяють подібність між собою. Деякі з найкращих позакласних заходів показують, що студент має:

Шукав можливості нарощувати або розширювати лідерські якості Приклади: відвідування самітів керівництва, активізація у критичні моменти, визнання помилок та висновок з них
Обслуговував менш щасливих членів громади Приклади: допомога в будівництві будинку з Хабітат для людства, волонтерські навички фотографування для некомерційного магазину економності
Викладені вимірювані та конкретні приклади зміни Приклади: надання кількості однолітків, яких навчав студент, перевіряється статистика, що свідчить про покращення якості спортсмена
Розвивав нову навичку або талант Приклади: вивчення нового інструменту, отримання певного рівня вільного володіння іноземною мовою
Розширив свій кругозір Приклади: подорожі по Америці чи за кордон з метою вивчення культури, успішне читання певної кількості книг протягом певного періоду часу

Що означають експертизи для прийому?

... дати зрозуміти мотивацію студента та його пристрасті
... продемонструвати свою здатність збалансувати науковців та діяльність
... підкресліть, чи студент ініціює чи більше відповідальності/керівних ролей
... допомогти панелям зрозуміти будь-які обмеження в часі, такі як робота або догляд за братом або сестрою
... запропонуйте підказки щодо того, що вони принесуть студентам університету

Якість порівняно з кількістю експертів у вступних коледжах

Що думає приймальна комісія коли
вони бачать велику кількість ЕА

Відсутність фокусу
Високий потенціал для вигорання
Неможливість зробити щось довгострокове
Не розуміє їх талантів чи пристрастей
Вони вважають, що це буде вражаюче
Більша ймовірність страждань від оцінок

Що думає приймальна комісія, коли вони
див. 1-3 ЕА, коли студент повністю займається

Високий рівень зосередженості та рішучості
Володіють собою і впевнені у своїх талантах
Продемонстроване зростання протягом періоду їхнього залучення
Здатний бути відповідальним і керівним
Досліджував, які панелі насправді хочуть бачити
Знає, що важливо збалансувати школу та експерти

Позакласна робота в коледжі та працевлаштування

Позакласні заходи можуть бути важче зваженими при переході студентів від середньої школи до коледжу, але це не означає, що найняти менеджерів задумуватись про те, як студенти проводять час у вищій школі. Професіонали на цій арені визнають, що одне - навчитися навичкам та знанням, необхідним для виконання роботи в класі, а інше - застосовувати їх до реальних завдань. І найчастіше випускники, яких викликають на другі співбесіди та отримують пропозиції про роботу, - це ті, хто заповнював свій вільний час діяльністю, яка доповнювала їхні майбутні цілі. Позакласна робота за резюме

Цінність навчання в класі не можна недооцінювати, але практичний, практичний досвід, набутий участю в EA, не залишається непоміченим. Деякі навички та якості, які студент може отримати завдяки цим можливостям, які принесуть їм користь у кар'єрі, включають:

Адаптованість

Робота з різними типами людей
Фасилітація

Співпраця

Вирішення проблеми
Вплив

Розстановка пріоритетів

Командна робота
Управління часом

Публічні виступи

Надання зворотного зв'язку
Досвід подорожей

Слухання

Лідерство
Можливість виконувати інструкції

Очікування роботодавців та те, як допомагають позакласні програми

Ініціатива взяти на себе керівні ролі
Приклад
керівництво груповим проектом, служіння панхеленістським офіцером, організація мирного протесту проти несправедливої університетської політики

Вміння працювати в команді
Приклад
взаємодія з організаціями студентських містечок або клубами, де колективна робота є центральною опорою, командні види спорту

Сильна робоча етика
Приклад
добровольцем у місцевій некомерційній організації, оскільки ви вважаєте, що це ваша відповідальність як громадянина, підтримуючи хороші оцінки

Навички письмового/усного спілкування
Приклад
публікація статей до студентської газети, ведення блогів, участь у мовленнєвому клубі

Вирішення проблеми
Приклад
подолання ситуації, яка пішла не так, як планувалося, переробка проекту, коли ресурси обмежені або недоступні, можливість бачити кінцеву мету та працювати над нею

Джерело: Національна асоціація коледжів та роботодавців

Розбиття міфу
Які типи дослідницьких служб більше виділяються у резюме?

Міф
Важливо перерахувати кожну експертну комісію, в якій я брав участь, щоб рекрутери зрозуміли широту мого досвіду.

Попав
Хоча ви можете залюбки озирнутися на свій в’язальний гурток, якщо ця діяльність безпосередньо не пов’язана з вимогами роботи, візьміть її. Тривалі резюме очолюють список відключень для найму менеджерів.

Міф
Навіть якщо я не маю часу на широкий спектр експертів, я повинен виділити час на стажування.

Підтверджено
Недавнє дослідження NACE показало, що 60 відсотків роботодавців віддають перевагу студентам, які мають досвід стажування.

Міф
Досить взяти участь у позакласній роботі, не прагнучи до керівної ролі.

Попав
Хоча декілька позакласних програм краще, ніж жоден, студенти, які демонструють прихильність до своєї діяльності, беручи на себе обов'язки, запам'ятовуються.

Міф
Якщо я збираюся робити лише кілька позакласних програм, я повинен зосередитись на тих, хто безпосередньо пов’язаний із моїми майбутніми цілями.

(F) Лопнув
Формування навичок у обраній кар’єрі є важливим, але роботодавці також хочуть знати, що у вас є дух віддавання. Ролі, орієнтовані на надання державних послуг або волонтерство, дають їм зрозуміти, що ви хороша людина, крім того, що маєте кваліфікацію.

Міф
Довголіття має значення, коли справа стосується діяльності, яку я перелічую в своєму резюме.

Підтверджено
Пам’ятайте, що менеджери з підбору персоналу переглядають ваш список експертів з огляду на те, яким працівником ви будете. Якщо ви перескакували від групи до групи, що це говорить про те, як довго ви пробудете в компанії?

Якість проти кількості
ЕА для шукачів роботи

Що думає менеджер з найму, коли бачить велику кількість експертів

Кандидат так і не знайшов їх справжньої пристрасті
Високий потенціал для вигорання
Неможливість зробити щось довгострокове
Мав пройти стажування замість того, щоб приєднуватися до всіх цих клубів
Вони думають, що це мене вразить?
Я насправді не знаю, хто базується на цій ЕА, тому що вона надто роз'єднана

Що думає менеджер з найму, коли вони бачать 1-3 експертизи безпосередньо пов’язані з роллю

Цілеспрямований і рішучий
Не боїться важкої, витривалої роботи
Кандидат розвивав свої таланти протягом х років завдяки цій діяльності
Уміє бути лідером і командним гравцем
Діяльність, в якій вони брали участь, добре узгоджується з роботою, на яку вони претендували
Кандидат розуміє їх сильні та слабкі сторони

Види позакласної роботи

Кількість позакласних заходів, доступних для учнів середніх шкіл та коледжів, здається, нескінченна - від клубу астрономії до комітету щорічників. Незалежно від інтересів студента, що виникають чи встановляються, можливо, у них є захоплююча діяльність.

Позакласні ресурси та ідеї середньої школи

Ідеї для позакласної роботи коледжу

Чому позакласні програми важливі

Окрім враження приймальних комісій та професіоналів з набору кадрів, позакласні заходи часто накладають на студентів відбитки на все життя та надають незліченні можливості та переваги - як під час участі, так і на роки вперед.