Менеджер з питань охорони здоров’я та харчування

Описання роботи

Короткий зміст:
Менеджер з питань охорони здоров’я та харчування нестиме відповідальність за керівництво всією роботою з питань гігієни та безпеки в Південному Судані з метою подальшої розробки та впровадження стратегій гігієни та гігієни.

Основні обов'язки та відповідальність

Головною метою посади є сприяння діяльності в галузі охорони здоров'я та харчування в Південному Судані за допомогою управління громадським лікуванням недоїдання, а також лікувально-профілактичних та медичних програм. Направити програму з метою розвитку місцевого потенціалу для підтримки програм охорони здоров’я в довгостроковій перспективі.

Обов'язки:
• Керувати наглядом за всіма програмами харчування та охорони здоров’я у всіх місцях Південного Судану

• Наглядати за безпечним та ефективним управлінням продуктами харчування та обладнанням.

• Підтримувати впровадження своєчасних та точних систем збору даних, контролювати їх точність та належним чином реагувати на програмні зміни, необхідні для досягнення цілей.

• Оцініть потреби у навчанні персоналу та зробіть відповідні направлення на навчання. За необхідності організуйте, сприяйте та/або забезпечуйте навчання персоналу з питань харчування та охорони здоров’я.

• Відіграйте активну роль у розслідуванні майбутніх РРЗ та розробці пропозицій, бюджеті та процесах перегляду проектів.

• Координувати діяльність з питань харчування та охорони здоров’я з міністерствами охорони здоров’я, агенціями ООН, іншими партнерами-виконавцями та фінансовими агенціями.

• Координувати розробку програм харчування та охорони здоров’я з місцевими колегами, Державним департаментом охорони здоров’я та місцевим керівництвом з акцентом на використанні підходу розвитку громади на всіх етапах планування та реалізації програми.

• Забезпечити відповідність керівним принципам та політикам МОЗ ВООЗ та GOSS у кожному компоненті програми.

• Підтримуйте чітке спілкування з усім персоналом щонайменше щотижня.

• Сприяти розробці стійкої програми охорони здоров’я, пропонуючи творчі ідеї та нові підходи до вирішення проблем в рамках програми охорони здоров’я.

• Координація з іншими програмами JAMSS у кожній галузі з повною підтримкою комплексного підходу до розвитку громади.

• Відобразити приклад справжнього християнського характеру та місії у всіх взаємодіях із персоналом JAMSS та членами громади.

• Працювати над зміцненням спроможності місцевої церкви підтримувати ініціативи в галузі охорони здоров’я.

• будь-які інші обов'язки, покладені безпосереднім керівником.

Вимоги:
Наступні знання, вміння та навички можуть бути отримані шляхом офіційного навчання в школі, самоосвіти, попереднього досвіду, професійного навчання або поєднання вищезазначеного:

• Ступінь бакалавра з H&N або галузі, пов'язаної/пов'язаної з міжнародною роботою H&N
• Перевірені технічні знання та спроможність керувати реалізацією діяльності, проектів, програм H&N
• Добре розуміння зв'язків між надзвичайними ситуаціями та програмами розвитку, знайоме з управлінням проектним циклом.
• Досвід звітування донорів, наприклад Перевагу надають агенції USAID, ЄС, CIDA, ООН.
• Досвід роботи у важких ситуаціях/складних надзвичайних ситуаціях, із перевіреним досвідом керівництва; Здатний працювати в рідині та небезпеці; Зрілість і здатність пристосовуватися до суворих умов життя.
• Сильні навички планування та організації; Досвід хорошого планування та проектування проектів.
• Здатність управляти бюджетами, розуміти процедури фінансової звітності, логістику та відстеження товарів.
• Навички вирішення конфліктів та ведення переговорів. Міжособистісна та міжкультурна чутливість та досвід.
• Комп'ютерна та ІТ-експертиза вкрай бажана.
• Здатність працювати з мінімальним наглядом та швидко та ефективно вирішувати проблеми та проблеми.
• Можливість та готовність їздити в сільські райони та жити в елементарних умовах.

Будь ласка, надішліть такі матеріали в електронному вигляді (бажано Microsoft Word або PDF):
(1) Супровідний лист, в якому чітко викладаються конкретні навички та знання, які ви б привнесли на роботу, і те, як вони добре відповідають обов’язкам цієї посади.

(2) Резюме з детальним описом відповідного досвіду, історії роботи та досягнень.

Матеріали для подання заявок слід надсилати за адресою: [email protected]. Щоб пришвидшити розгляд, введіть назву посади як єдиний зміст у темі вашого електронного листа. Розглядатимуться лише заявки, подані в електронному вигляді.

Про Організацію

Організація спільної допомоги (JAM) - це африканська організація гуманітарної допомоги та розвитку, що має більш ніж 25-річний досвід допомоги та стійкого розвитку в Африці. Програми JAM зосереджені на продовольчій безпеці, дієтологічних втручаннях, допомозі сиротам та вразливим дітям, забезпеченню водою та санітарією, освіті щодо ВІЛ/СНІДу, розвитку навичок та проектам розвитку сільського господарства. Оскільки JAM розвивався за свою 25-річну історію впровадження програми гуманітарної допомоги, організація дедалі більше віддана розробці місцевих комерційних рішень для боротьби з бідністю, голодом, продовольчою безпекою та недоїданням. JAM базується на своєму міцному гуманітарному фундаменті, розвиваючи партнерські відносини та мережі з приватним сектором, урядами та іншими некомерційними групами, щоб шукати можливості для сприяння економічній стійкості, доступу до ринків та комерційних можливостей для африканців.