Розмовні теми

Наймайте Дженіс для вашої наступної події

Дженніс розробила унікальну методологію управління стресом та запобігання вигорянню, "Вигнати вигорання: перейти від стресу до успіху". Включає "Вигнати інструмент вигорання ™ (робоча книга)".

стрес

Дженніс розповідає про перевірені стратегії для підвищення рівня залученості до здоров’я на робочому місці у своїй програмі, "Інновації в оздоровчому процесі на робочому місці".

Крім того, вона може надихнути аудиторію знайти свою внутрішню мотивацію для занять фітнесом за допомогою своєї жвавої програми, "Закохайтеся у фітнес".

Зателефонуйте або надішліть електронною поштою, щоб забронювати Janice 415.518.2202 - [email protected]

Усі програми Джаніс кваліфікують ваші команди з персоналу для отримання додаткової освіти в SHRM.

Дженіс, спікінг-програми

Вигнати вигорання: перейти від стресу до успіху ™

Було добре задокументовано, що стрес переслідує американську робочу силу у розмірі від 125 до 190 млрд. Доларів США на витрати на охорону здоров'я. У нещодавньому звіті Gallup "Вигорання співробітників: причини та лікування", "вигорання працівників є симптомом сучасних робочих місць, які стають все швидшими, складними та вимогливими".

Всесвітня організація охорони здоров’я визнала вигорання хворобою, „професійним синдромом, спричиненим хронічним стресом на робочому місці, який не вдалося успішно впоратись”.

Вплив всього цього стресу полягає в зниженні продуктивності праці, незайнятих робітників та збільшенні прогулів.

З усіх цих причин я розробив Вигнати вигорання програма для того, щоб допомогти людям на роботі виробити навички керувати стресом, змінюючи свою поведінку. Звичайно, реагувати на стресові фактори - це нормальна реакція людини, але часто стресові працівники, як правило, надмірно реагують і залишаються такими занадто довго. Мета цієї програми - навчити людей переривати свої стресові думки та почуття та замінювати їх більш раціональною поведінкою.

  • Розпізнайте ознаки вигорання, щоб ви могли це подолати.
  • Вивчіть три потужні стратегії управління стресом на все життя.
  • Встановіть здорові межі на роботі, щоб запобігти вигоранню.

Книги "Вигнати вигорання" ™ можуть бути доступними для всіх учасників.

Нестандартне мислення: інновації на робочому місці Wellness ™

Залученість працівників до оздоровлення коливається приблизно на 40%. Повне залучення вимагає створення корпоративної культури навколо вашого найважливішого активу, ваших співробітників. Програми оздоровлення на робочому місці часто починаються і закінчуються фізичним оздоровленням. Це лише початок. Психічне здоров'я є ключовим компонентом, а також фінансовим оздоровленням, спільнотою та спілкуванням.

Ця програма вчить, як виглядає повноцінна, дієва оздоровча програма, від того, які частини потрібно включити до того, як їх планувати та реалізовувати. Іншим важливим питанням є залучення C-suite для повної підтримки оздоровчих ініціатив.

  • Дізнайтеся, як створити комплексну, яскраву та захоплюючу оздоровчу пропозицію.
  • Налаштування є ключовим фактором залучення: один розмір підходить не всім.
  • Створіть та залучіть всебічну мережу чемпіонів та ефективні комунікаційні стратегії.