Закон Сенату про ЗДОРОВ’Я дозволяє підприємствам списати до 100% вартості їжі

Піктограма Facebook Поділитися на facebook

сенату

Піктограма Twitter Поділитися з Twitter

Піктограма LinkedIn Поділитися від linkedin

Піктограма електронної пошти Поділитися електронною поштою

  • Положення Закону про ЗДОРОВ’Я на 1 трлн. Доларів передбачає 100% відрахування на ділове харчування до кінця року. Ця пропозиція, яка отримала назву Закону про підтримку працівників ресторанного господарства Америки, підтримується сенатором Тімом Скоттом, R-S.C.
  • Особливо сильно пандемія коронавірусу постраждала від закладів харчування. За даними Yelp, станом на 10 липня було закрито понад 15700 ресторанів.
  • В даний час страви та закуски, пропоновані на роботі, підлягають франшизі на 50%, як і страви клієнтів, якщо ведеться бізнес.

Закон Сенату про ЗДОРОВ'Я дозволив би власникам підприємств тимчасово утримувати 100% податкову знижку на бізнес-харчування.

Пропозиція Республіканської Республіки на суму 1 трлн доларів, яка була оприлюднена в понеділок, закликає до ряду заходів щодо допомоги, щоб допомогти американським буйкам під час пандемії коронавірусу.

Окрім того, що пропонують черговий раунд перевірок на стимулювання в 1200 доларів та зменшення потоку допомоги по безробіттю, законодавство має на меті заохотити ділових людей частіше відвідувати ресторани.

Положення Закону про ЗДОРОВ’Я дозволить підприємствам повністю списати вартість їжі до кінця 2020 року.

Це більше від відрахування в 50%, яке наразі дозволено на харчування та закуски на роботі, а також на харчування клієнтів, якщо ведеться бізнес.

"Ми знаємо, що понад 5,5 мільйона працівників ресторанів втратили роботу внаслідок пандемії", - сказав сенатор Тім Скотт, R-S.C., У заяві. Він виступив спонсором заходу, відомого як Закон про підтримку працівників ресторанного господарства Америки.

"Хоча деякі з цих робочих місць були відновлені, очевидно, що потрібна додаткова допомога", - сказав Скотт.

Дійсно, коронавірус побив ресторани. Багато закладів зачиняли свої двері принаймні тимчасово на тлі наказів про перебування вдома навесні.

Однак випадки Covid-19 знову піднімаються, і ресторани стикаються з перспективою зниження доходів у довгостроковій перспективі та більшої невизначеності.

За даними Yelp, станом на 10 липня було зачинено 26 160 ресторанів. З них 15 770 із цих закладів назавжди закрили свої двері.

Серед найбільш постраждалих

Хоча, можливо, сенатор Скотт мав намір полегшити ресторани, експерти з питань політики скептично ставляться до того, наскільки ефективною може бути ця міра.

"Час є - ми спостерігаємо поступове відродження випадків та економічну діяльність, що знижується, тому здатність такого відрахування стимулювати діяльність є досить мінімальною", - сказав Гаррет Уотсон, старший аналітик з питань податкової служби.

Тим часом, навіть у місцях, де ресторани можуть обслуговувати людей на відкритому повітрі, меценати не вагаються збиратися.

"Наше місто дозволяє людям розміщувати місця на вулиці та мати барикади, щоб люди могли харчуватися та знаходитись на соціальній відстані", - сказав Ден Херрон, CPA та директор Elemental Wealth Advisors у Сан-Луїс-Обіспо, Каліфорнія.

"Кого ти розважаєш?" запитав він. "Не можна водити людей до ресторану.

"Ви повинні бути соціально віддаленими", - додав Геррон. "Це не буде рухати голку".

Інша допомога для ресторанів

Хоча ресторатори можуть отримати лише невеликий пробіг від розширення відрахувань на ділову їжу, Закон про ЗДОРОВ’Я містить інші положення, які дають їм - та іншим малим підприємствам - вливання фінансування.

Наприклад, сенсатор Марко Рубіо, штат Фларида, та Сьюзен Коллінз, штат Рен-Мейн, запровадили захід, який дозволить найбільш постраждалим малим підприємствам взяти другу позику Програми захисту зарплати.

Ці фірми повинні відповідати певним умовам, включаючи працевлаштування не більше 300 робітників та демонстрацію щонайменше на 50% валових надходжень у першому або другому кварталі 2020 року порівняно з періодом минулого року.

Власники підприємств, які беруть позику в рамках ППС, можуть отримати прощення, якщо вони використають принаймні 60% виручки на витрати на оплату праці.