Працевлаштування та волонтерство

Насолоджуйтесь радістю, роблячи велику роботу, і заведіть на цьому шляху кількох друзів.

старійшини

Прокрутіть униз, щоб переглянути поточні можливості працевлаштування

  • Водій доставки їжі додому
  • Супервайзер - варіанти догляду за старшими
  • RN або LPN на добу PCM програма

WestMass ElderCare - це динамічне агентство з надання послуг, яке складається з турботливого, компетентного та професійного персоналу. Персонал прямого догляду отримує задоволення від надання необхідних послуг старшим та інвалідам у нашому районі. Допоміжний персонал знає, що він забезпечує необхідну інфраструктуру для втілення місії WestMass ElderCare в життя. На додаток до заробітної плати, пропорційної відповідальності та кваліфікації, необхідній для роботи, для штатного персоналу надаються наступні пільги:

Медичне страхування - три щедрі плани на вибір.

  • Стоматологічне страхування для працівника та членів сім'ї, які мають право, безкоштовно для працівника.
  • Ануїтет з податкового притулку - агентство досягне до 7% зарплати працівника.
  • Пенсійна програма - план із визначеними внесками без жодних витрат для працівника.
  • Поліс страхування життя, еквівалентний річній зарплаті, безкоштовно для працівника.
  • Щедре нарахування відпусток.
  • Щедре нарахування часу хвороби.
  • Два особисті дні після першого року роботи.
  • Дванадцять оплачуваних відпусток.
  • Відрахування до сплати податків на витрати на лікування та догляд за дитиною.
  • Регулярне обслуговування та можливості навчання.
  • Відшкодування витрат на проїзд за поточною допустимою ставкою відрахувань IRS.
  • Повний робочий тиждень 35 годин.

WestMass ElderCare пропонує безліч можливостей для волонтерів та стажувань (без оплати), які покращують якість життя людей, яким ми обслуговуємо. Можливості стажування доступні для соціальних працівників рівня бакалавра, зареєстрованих медсестер та студентів з питань харчування. Зверніться до нашого відділу кадрів, щоб обговорити ваші інтереси за номером 413 538-9020 або надіслати електронною поштою [email protected]

Ан Омбудсмен щотижня відвідує мешканців будинків престарілих та відпочинку, щоб почути їхні проблеми. Вони допомагають просувати віру в те, що кожен із нас має право на якісне життя і що це право слід захищати. Омбудсмени також вірять, що своїми зусиллями вони можуть змінити життя того, хто їх потребує. Омбудсмени (скандинавське слово, що означає представника народу) проходять навчання та сертифікацію в штаті Массачусетс, виконавчий офіс у справах старих. Він/вона отримує та розслідує скарги, довірено, від імені мешканців, їх сімей та інших зацікавлених сторін. Вони надають інформацію та рекомендації, щоб зв’язати людей із наявними довготривалими послугами та ресурсами громади. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з нашим директором омбудсмена Ельбою Пірес-Моргадо за номером 413-538-9020 Ext. 331. Волонтер з управління грошима допомагає старійшинам із низьким рівнем доходу в оплаті рахунків, виписці чеків, складенні бюджету та балансуванні чекової книжки. Мета полягає в тому, щоб сприяти продовженню життя старшого вдома, самостійного способу життя. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з нашим директором Програми управління грошима Шеріл Ітон за номером 413-538-9020 Ext. 303.

WestMass ElderCare є роботодавцем EOE/AA.

ДОМАШНІ ДОСТАВЛЕНІ ВОДІЇ НА ЇЖУ доставляти їжу домашнім споживачам.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ І ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Досить щоденне харчування, призначене прихиленим додому старшим, санітарно та чутливо.
  • Веде точний облік та квитанції, як вимагає Програма харчування, щодо маршрутів доставки та кількості доставлених страв.
  • Щоденно звітує керівнику сайту або керівнику служби доставки їжі додому, будь-яким проблемам, помітним змінам стану здоров'я споживачів або відсутності клієнта під час доставки їжі.
  • Забезпечує, що належний контроль температури та санітарії діє протягом усього процесу доставки.
  • Повинен забезпечити особистий та надійний транспорт.
  • Повинен мати хороший досвід водіння та підтримувати хороший досвід водіння.
  • Повинен мати можливість користуватися GPS або знаходити місця за допомогою карти
  • Повинен бути гнучким щодо маршрутів та часу роботи.

Дійсне посвідчення водія.

Задовільний рекорд водіння.

Задовільна перевірка CORI.

ФІЗИЧНІ/ПСИХІЧНІ ПОТРЕБИ

Фізичні вимоги, описані тут, репрезентативні тим, яким повинен відповідати працівник для успішного виконання основних функцій цієї роботи. Можуть бути зроблені розумні пристосування, щоб люди з обмеженими можливостями могли виконувати основні функції.

  • Можливість в'їзду та виходу з автотранспорту до 40 разів на день.
  • Можливість підйому по декількох сходах.
  • Повинна підтримувати регулярну та послідовну відвідуваність.
  • Повинен вміти піднімати і переносити предмети вагою до 25 фунтів.
  • Можливість самостійної амбулаторії.

КОНТРОЛЕР - ВАРІАНТИ ДЛЯ СТАРШИХ ДОГЛЯДІВ

РЕЗЮМЕ ПОЗИЦІЇ:

Супервайзер відповідає за керівництво та моніторинг координаторів служб підтримки геріатричної служби при наданні належних та якісних послуг для вступників відповідно до процедур WestMass ElderCare та положень ШОС.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ І ОБОВ'ЯЗКИ:

ПОТРІБНІ ЗНАННЯ. НАВИЧКИ ТА НАВИЧКИ:

  • Володіє здатністю та готовністю підтримувати цілі та політику WestMass ElderCare; і має здатність тлумачити, розуміти та дотримуватися норм, стандартів та процедур, встановлених WMEC та регуляторними органами.
  • Бажано отримати ступінь магістра та/або LICSW (замість магістра буде розглядатися ступінь бакалавра, який має п'ять і більше років відповідного досвіду.
  • Двомовна іспанська мова надається перевагу завдяки споживачам.
  • Попередній досвід управління (бажано 3 роки).
  • Повинен мати сильну організацію, комунікативні та міжособистісні навички.
  • Повинен мати здатність планувати, організовувати, розробляти, впроваджувати та інтерпретувати програми, цілі, завдання, політику та процедури тощо.
  • Повинен володіти доведеною здатністю складати та ефективно представляти складні концепції та процеси для досягнення рівня вивченості групи.
  • Повинен володіти доведеною здатністю ефективно боротися з конфліктами за допомогою співпраці, компромісів та лідерства.
  • Повинен мати здатність тактовно поводитися з персоналом, споживачами, постачальниками, членами родини, державними органами/персоналом та широкою громадськістю.

Щоб подати заявку на цю посаду, надішліть резюме на адресу [email protected]

РЕЄСТРОВАНА медсестра або ліцензована практична медсестра - УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛЬНИМ ДОГЛЯДОМ ПРОГРАМА (на добу)

Зареєстрована медсестра бере участь у оцінюванні потенційних учасників програми в їхніх будинках та проводить постійні повторні оцінки учасників програми. LPN проводить повторну оцінку під наглядом RN.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ І ОБОВ'ЯЗКИ:

  1. Бути обізнаним та дотримуватися всіх штатних, федеральних та агентських норм, політики та процедур, що стосуються Програми PCM та місії WestMass ElderCare.
  2. Оцінює фізичний та когнітивний стан споживача та пов'язані з цим функціональні обмеження, щоб визначити здатність споживача скористатися послугами допомоги з особистого догляду.
  3. Забезпечує визначення обсягу та типу послуг особистої гігієни, що надаються споживачам. Точно відображає потребу споживача у фізичній допомозі з ADL та IADL.
  4. Складає графіки та забезпечує переоцінку споживачів відповідно до своєчасності, встановленої нормативними актами.
  5. Завершує коротку оцінку здатності Споживача керувати програмою.
  6. Відвідує засідання за вказівкою директора програми та координатора RN.
  7. Підтримує регулярні контакти з координатором RN або директором програми для виконання робочих завдань та надання завершених оцінок та оцінок.
  8. Доступність для взаємоузгодженої кількості справ на місяць.

ПОТРІБНІ ЗНАННЯ. НАВИЧКИ ТА НАВИЧКИ:

  • Має здатність та готовність підтримувати цілі та політику WestMass ElderCare.
  • Диплом акредитованої програми медсестер.
  • Дійсна ліцензія на практику як зареєстрована медсестра або ліцензована практична медсестра в країнах Співдружності штату Массачусетс.
    • Оцінка
    • Направлення до відповідного агентства та/або служби
    • Консультації з директором програми та/або координатором RN та з іншими відповідними співробітниками агентств та інших агентств щодо оцінки сестринського догляду та потреб споживача.
    • Розуміння та прийняття ролі зареєстрованої медсестри/ліцензованої практичної медсестри в WestMass ElderCare.