Настав час запропонувати медсестрам із зайвою вагою підтримку, а не критику

08 грудня, 2017 Дженні Міддлтон

Якби у мене був старомодний телефон, а не мобільний, він би пролунав у вівторок. Національні ЗМІ повзали по всій історії, що деякі дослідники виявили, що кожна четверта медсестра у Великобританії страждає ожирінням. Мене запитували, чи це мене не дивує, чому і чи потрібно нам дбати?

Звичайно, це насправді не шокує, і ми знаємо, чому це відбувається. Стресова робота, коли в деякі дні взагалі мало часу робити перерви, засмічувати робоче місце нездоровою їжею, виставляти людей на довгі зміни, які є фізично та емоційно вибагливими, тому вони надто розбиті, щоб одягнути тренувальне спорядження, коли повертаються додому, і це ідеальний рецепт ожиріння.

Чи той факт, що найбільша робоча сила у сфері охорони здоров’я - це добре, гм, також найбільша робоча сила - це справді те, про що ми повинні дбати?

Це лише чергова палиця, якою потрібно бити медсестер? Трохи фашизму тіла? Після довгого важкого дня ви також хочете змусити медсестер почувати себе погано, втішаючись шоколадом або двома з коробки, яку пацієнт у бухті 2 залишив раніше, коли їх виписали?

"Поки в ідеальному світі медсестри повинні бути стрункими, здоровими і підтягнутими, я думаю, багато з них виснажені, перевтомлені і занадто зайняті"

Звичайно, ми хочемо, щоб медсестри були щасливими та здоровими, і ми знаємо, що факти підтверджують думку, що регулярні фізичні вправи призводять як до фізичного, так і до психічного благополуччя. Ми також знаємо, що здорове харчування відіграє важливу роль у підтримці здоров'я людей, і нам потрібна наша робоча сила, щоб вона працювала і була здоровою вже зараз. Постачальники медичних послуг не можуть дозволити тим, хто входить до списку, не з’являтися через хворобу.

У дослідженні були припущення, що розмір медсестер заважає їм потрапляти в тісні місця або допомагати пацієнтам з особистим доглядом - але якщо я чесний, то про це я зазвичай не чую.

Існує також припущення, що медсестри повинні бути хорошими взірцями для вибору здорового способу життя - і тому вони повинні мати набагато кращий ІМТ, ніж загальна популяція, але насправді це трохи гірше.

Хоча в ідеальному світі медсестри повинні бути стрункими, здоровими та підтягнутими, я думаю, що багато з них виснажені, перевтомлені та занадто зайняті, щоб постійно робити правильний вибір щодо дієти та фізичних вправ. На мою думку, це те, що нас повинно турбувати.

Хоча людина повинна взяти на себе певний рівень особистої відповідальності за своє здоров’я, чи може NHS зробити більше, щоб мотивувати та надихнути медсестер на підготовку та чи може це забезпечити середовище, яке допомогло б їсти добре?

"Якщо загальною метою є зворотний набір ваги медсестер, то вам також потрібно виправити систему"

У багатьох випадках медсестри матимуть виснажливу роботу або схему робочої зміни, яка заважає їм брати участь у звичайних фізичних вправах або заняттях у спортзалі, а також часто возиться зі здоровим харчуванням і порушує сон, що пов’язано із збільшенням ваги.

Якщо ми хочемо вирішити цю проблему, нам потрібно припинити махати пальцями та почати пошук рішень, які допоможуть бригадним бригадам бути більш підтягнутими та худорлявими.

Перегляд звіту Бурмана щодо здоров’я та благополуччя NHS не пройшов би погано. Доповідь, опублікована в 2009 році, була доручена міністрами спеціально розглянути деякі питання, які я тут обговорював, але, здається, її рекомендації були в значній мірі забуті.

Звичайно, у НСЗ вже є кілька чудових робіт на місцевому рівні - організація занять фізичними вправами, здорові варіанти їдальні та підтримка пішої прогулянки або їзди на велосипеді на роботу - але, як ніколи, їх недостатньо.

Замість того, щоб ЗМІ запитували мене, чому це відбувається, роботодавці повинні запитувати своїх медсестер. Якщо вони хочуть зберегти їх здоровими - і продовжувати працювати - вони повинні розуміти, що ще вони можуть зробити для цього. На даний момент цього явно недостатньо.

Якщо загальною метою є зворотний набір ваги медсестер, то вам також потрібно виправити систему. Якби NHS забезпечила менш напружене середовище, а медсестри мали належні ресурси, щоб вони могли вчасно закінчити і зробити належні перерви, я впевнений, що вони могли б краще харчуватися і більше робити фізичні вправи.

Як ніколи, проблема тут не в медсестрах. Це те, що система робить зі своїми медсестрами. Ми повинні заглянути глибше симптомів - і виправити причину.