Мережа схуднення цитувала понад 8,3 мільйона доларів за порушення крадіжок заробітної плати Департамент з питань виробничих відносин

SANTA ANA - Після розслідування, проведеного Департаментом виробничих відносин, Управління уповноваженого з питань праці посилається на мережу схуднення та фітнесу Camp Bootcamp, Inc. на базі Чіно, яка веде бізнес як Центр перетворення таборів, понад 8,3 мільйона доларів за багатократні крадіжки заробітної плати та порушення трудового законодавства.

Невиплачена заробітна плата та збитки винні 551 працівникові, який працював у 15 місцях по всій Південній Каліфорнії, включаючи інструкторів, помічників тренерів, керівників закладів та портьє.

"Державні слідчі наполегливо працюють, щоб захистити права робітників і переслідувати тих роботодавців, які крадуть зарплату у своїх працівників", - заявив президент Асоціації правоохоронних органів штату Каліфорнія Алан Барселона. "Обов’язково потрібно допомагати працюючим людям, які не отримують заробітної плати, оскільки вони наполегливо працюють на життя і утримують себе, а в багатьох випадках і сім'ї".

Уповноважений з питань праці розпочав розслідування в травні минулого року після отримання скарги. Під час розслідування було встановлено, що з серпня 2014 року по серпень 2017 року тренерам та асистентам у всіх місцях платили за кожен навчальний клас лише тоді, коли їм слід було платити за годину. Вони отримували заробітну плату за проїзд між класами, а також підготовку та прибирання до та після кожного заняття.

"Працівники повинні отримувати оплату за всі відпрацьовані години, включаючи поїздки між робочими місцями", - сказала комісар з питань праці Джулі А. Су. "Роботодавці не повинні розраховувати перекласти вартість ведення бізнесу на своїх працівників - це крадіжка заробітної плати".

Слідчі виявили, що тренери повинні були викладати заняття в різних місцях, в результаті чого час водіння між робочими місцями становив більше години. Camp Bootcamp видав окремі зарплати тренерам або помічникам, які працювали в різних місцях, при цьому працівники отримували до шести зарплат за один період оплати праці. В результаті роботодавець не виплачував робітникам надурочні роботи. Керівникам та іншим працівникам не платили за обов'язкові збори персоналу, а портьє не забезпечували необхідним відпочинком або перервами на їжу.

Camp Bootcamp було наказано заплатити:

1188 536 доларів США у вигляді невиплаченої мінімальної заробітної плати,
421 979 доларів США за неоплачений надурочний час,
$ 5882 за неоплачену виплату преміальних виплат за зміну,
1 388 847 доларів США як ліквідовану шкоду,
392 106 доларів США за порушення їжі та відпочинку,
$ 522 166 за штрафи за час очікування та
190 600 доларів США за ненадання детальних відомостей про заробітну плату,

на загальну суму 4 110 116 доларів США, що виплачується робітникам.

Цитати також включають 1 250 200 доларів США як цивільні штрафи. Далі Camp Bootcamp було наказано виплатити працівникам 2,95 мільйона доларів за контрактом.

Відділ забезпечення дотримання трудових норм або Управління уповноваженого з питань праці - це підрозділ у Департаменті виробничих відносин (ДІР), що має широкі обов'язки щодо виконання, включаючи перевірку робочих місць на предмет порушення заробітної плати та години, розгляд вимог щодо заробітної плати, розслідування скарг про помсти та навчання громадськості з питань трудового законодавства.

Співробітники, що мають запитання чи скарги, пов’язані з роботою, можуть зв’язатись із кол-центром DIR англійською або іспанською мовами за номером 844-LABOR-DIR (844-522-6734)