Чому жінки з надмірною вагою частіше заробляють менше, ніж чоловіки із зайвою вагою

Американська робоча сила особливо недобра до важчих жінок.

Чим більше жінка із зайвою вагою, тим більша ймовірність працювати на низькооплачуваній роботі, згідно з новим дослідженням юридичної школи Вандербільта. І це контрастує з чоловіками із зайвою вагою, у яких співвідношення не настільки сильне.

"Для жінок існує справді чітка закономірність", - сказала Дженніфер Шінал, автор дослідження. "Починаючи, коли жінка має зайву вагу, вона рідше працює на так званій роботі особистої взаємодії, яка, як правило, платить краще. І від цього вона лише погіршується - хворі на ожиріння жінки найменше працюють на цих роботах".

Дослідження є останнім за довгий цикл досліджень щодо взаємозв’язку ожиріння та оплати праці. Деякі з найбільш помітних досліджень, включаючи дослідження, проведене професором Джоном Коулі з Корнельського університету в 2004 році, виявили, що вага дійсно обернено пов'язана з оплатою праці. Але це останнє поглиблення даних, яке контролює інші фактори, включаючи демографічні показники, виявляє, що надмірна вага є набагато більшим недоліком для жінок, ніж для чоловіків.

Щоб визначити, як вага працівника співвідноситься з його/її зарплатою, Шінал використав дані Американського опитування часу та використання та поточного опитування населення. Це дозволило порівняти між типами робіт та типами ваги. Зокрема, дослідження було зосереджено на тому, як чоловічі та жіночі вагові класи - нормальної ваги, надмірної ваги, ожиріння та хворобливого ожиріння - співвідносилися з одним із двох типів роботи: робота з особистою взаємодією та робота з фізичною активністю. Праці особистої взаємодії, які включають посади з продажу та зв’язку, як правило, є більш високооплачуваними, ніж у середньому; робота з фізичної активності, яка включає домашню допомогу в охороні здоров’я, догляд за дітьми та підготовку їжі, як правило, навпаки.

Дані показують, що жінки все рідше працюють на більш високооплачуваних робочих місцях і все частіше працюють на менш оплачуваних робочих місцях, коли вони стають важчими. З іншого боку, чоловіки не бачать такого поступового ефекту. "Незалежно від професії, ожиріні чоловіки, здається, справляються так само добре", як і чоловіки з нормальною вагою, - сказав Шінал. - Це просто не так для повних жінок ".

Причини непропорційного впливу, який, здається, вага жінок на їх роботу, незрозумілі. Краса чи привабливість давно пов’язані з кращою оплатою праці як серед чоловіків, так і серед жінок. Встановлено, що все, від зростання людини до кольору волосся та фізичної форми, впливає на кар’єру. Економіст Деніел Хамермеш, який добре знає цю тему, написав книгу про співвідношення привабливості та компенсації під назвою "Краса платить: чому привабливі люди успішніші".

Роль, яку зовнішність відіграє у визначенні заробітної плати, хоча вона присутня для статей, в деяких випадках виявляється більш вираженою для чоловіків, ніж жінок, принаймні Хамермешем. Але у багатьох інших все було навпаки, сказав Шінал. "Було проведено чимало досліджень у більш загальному контексті зовнішнього вигляду, які свідчать про те, що зовнішність жінки на роботі важливіша, ніж чоловіча", - сказала вона. Також існує ймовірність того, що саме цей гендерний розрив у оплаті праці є продовженням більш загального розриву в оплаті праці, який зберігається між чоловіками та жінками в Сполучених Штатах, який був настільки ж яскравим, як і постійним.

У цьому конкретному випадку доцільно думати, що процес відбору на роботу, що стосується споживачів, є тим, що ставить важчих жінок у невигідне становище. "Я підозрюю, що роботодавці не наймають більш важких жінок для таких типів робіт ні через власні уподобання, ні через те, що вони вважають уподобаннями своїх клієнтів", - сказав Шинал. "Роботодавці можуть не хотіти, щоб важчі жінки були обличчям їх компанії або просто людиною, яка взаємодіє зі своїми клієнтами". Тим часом робота з фізичної активності, яка, як правило, є нижчооплачуваною і менш приємною, може бути єдиним видом, який доступний багатьом жінкам із надмірною вагою, ожирінням і, особливо, страждаючим ожирінням.