Білл поширить навчання навичкам роботи на членів гвардії, резерву

Американська представниця Сінді Аксн заявила в середу, що вона є співавтором законодавства, яке поширює необхідну підготовку робочих місць для членів Національної гвардії та резерву.

Програма SkillBridge, яка тепер доступна діючим військовим протягом шести місяців після закінчення служби, забезпечує навчання в галузях з високим попитом на робітників. Закон "Про перехід до успіху" поширював би цю інструкцію та допомогу в кар'єрі на охорону та резерв. Законопроект був внесений цього тижня.

Американська представниця Сінді Акне - демократ, яка представляє 3 округ Конгресу штату Айова.

Axne провела зустріч Zoom у середу з прихильниками законопроектів з агентств штату Айова, Microsoft, Amazon та інших організацій, що підтримують програму.

«Програма SkillBridge успішно з'єднала наших ветеранів з висококваліфікованими цивільними роботами після їх служби. Цілком справедливо, що ми пропонуємо цей самий варіант тим, хто вирішив служити нашій країні в резервістській ролі або в якості членів Національної гвардії ", - сказала Аксн.

"Роботодавці хочуть найняти наших ветеранів, а ветерани прагнуть працевлаштування там, де цінується їхня майстерність та сервіс", - додала Аксне. "Це законодавство гарантує, що це станеться".

Колишній конгресмен Девід Янг, республіканець, який балотується проти Акні, намагаючись повернути собі місце в Третьому окрузі, сказав, що обслуговування ветеранів є важливим. Янг програв Аксні на виборах 2018 року.

"У мене є сильний досвід підтримки ветеранів", - сказав Янг. "Я рано визнав необхідність допомагати ветеранам, військовослужбовцям, особам, які перебувають на утриманні, та подружжю продовжувати свою освіту та проходити професійну підготовку, пропагуючи та підтримуючи законодавство, що посилює ці пільги, і бачачи, як вони підписані".

Янг додав, що підтримує Закон про заборону ветеранів, який повинен залишитися без відповіді, щодо вдосконалення служб запобігання самогубствам та кризисних служб для ветеранів, а податкову політику, спрямовану на стимулювання економіки, ветерани та інші можуть знайти роботу.

Девід Янг - республіканець, який балотується в 3 окрузі конгресу штату Айова. (Фото люб'язно надано кампанією Девіда Янга) Аксн сказала, що приблизно 80% членів резерву та гвардії не мають права на спеціальне навчання, призначене для полегшення їхньої роботи з високим попитом, коли вони залишають службу,

Axne сказала, що існують чіткі причини для розширення програми. Однак на сьогодні рівень безробіття серед ветеранів становить 8,6%, що Аксн назвала "занадто високим". І лише кожен четвертий ветеран має чергу, коли вони залишають військову службу, додала вона.

“Чоловіки та жінки Національної гвардії штату Айова щодня захищають наші громади. Багато з них неодноразово працювали за кордоном, і зараз вони обслуговують нас під час цієї пандемії коронавірусу », - сказала Аксне. "Їхня служба повинна отримувати таку ж подяку та можливості для успішного зростання, як і інші члени наших збройних сил".

Скелясті переходи можуть призвести до проблем психічного здоров'я та зловживання наркотиками, зазначають Axne та інші спікери.

Берні Стоун, керівник міста Bunker Labs Des Moines, працює з ветеранами, щоб допомогти їм знайти ресурси.

Стоун, який два десятиліття служив в армії і працював у Пентагоні, сказав, що у нього є проблеми з пошуком роботи, особливо такої, яка б кинула йому виклик. Він відмовився від роботи, яка здійснювала нагляд за п’ятьма людьми у приміщенні.

Історія показує, що неповна зайнятість також є великою проблемою серед ветеранів, сказав Стоун.

«Зміни та перехід, про які згадували ветерани, переходять звідкись, де ви є цінним членом команди, до співчуття. Нам потрібно змінити розмову з однієї з "ми повинні жаліти своїх ветеранів" на таку про необхідність кинути їм виклик і повернути їх до цієї неймовірної важкої роботи, яку вони робили раніше ".

Інші доповідачі зазначали, що військові командири часто противляться проханням про час, щоб взяти заняття, призначені для підготовки їх до роботи після проходження військової служби.

"Одне з моїх найбільших питань, що виникли у мене при переході, не обов'язково стосується програми переходу, а погляд командування на програми переходу", - сказав Ітан Бек, ветеран армії з Алтуни. "Моя команда боролася із зубами і цвяхами, щоб я не ходив на заняття, хоча це абсолютно необхідно".

Axne сказала, що вона сподівається, що законодавство підвищить обізнаність про необхідність навчання.