Показує

Джастін Салліван/Getty Images

Не обійти. Якщо ви щодня проводите на роботі вісім годин - і більше - у певний момент вам потрібно їсти. Можливо, це бутерброд чи салат. Залишки холоду. І завжди є хтось, хто в мікрохвильовій печі робить щось неймовірно ароматне, наприклад, рибу чи брокколі.

Попросіть менеджера Алісон Грін приєднатися до Marketplace Weekend, щоб поговорити про найкращі способи зробити всіх щасливими, займаючись делікатною темою їжі на роботі.

Ми виклали це в Інтернеті і виявили, що в офісі було багато скарг на їжу.

Останні історії на ринку

Девід Егберт написав нам із цим коментарем: «Я намагаюся харчуватися здорово і живу зарплатою до зарплати. Тож принести обід на свою роботу в мережу аптек - це необхідність. На відміну від майже всіх інших, хто може поїхати додому на обід, мені доводиться користуватися кімнатою для перерв. То чому я повинен вибачатися за посуд з мікрохвильовою піччю з рибою або брокколі, коли більшість інших співробітників заходять лише настільки довго, щоб зайти чи вийти? Я не можу собі дозволити щодня ходити в Макдональдс, і я б цього не хотів! "

Грін сказав, що Егберт може бути правий, залежно від обставин на його робочому місці. Якщо він єдиний їсть у приміщенні для перерв, і запах не затримується таким чином, щоб викликати скарги співробітників, він може насичуватися рибою та брокколі.

На робочих місцях, де певна їжа стала неприємним місцем, Грін рекомендував скласти короткий і простий перелік основних правил: відсутність риб у мікрохвильовій печі, брокколі та попкорну. Ведення конкретного списку повинно допомогти уникнути стигматизації однієї особи або несправедливої націлювання на людей, які їдять страви із незахідних культур.

Сьюзен Остін писала про чашу з цукерками на своєму столі, яку кооптували колеги

"Чи є правила щодо цукерки на столі колег?" вона спитала. “На колишній роботі всі, здавалося, думали, що це спільна страва, але вона була на моєму столі, і я купив цукерки за власні гроші. Люди навіть пропонували, якими цукерками я повинен наповнити страву ".

Грін сказав, що Остін міг ненавмисно вводити в оману колег, які цілком могли припустити, що страва, яку залишили, була для всіх. Щоб уникнути спільного використання речей, призначених лише для вас, зберігайте їх десь приватно, наприклад, у шухлядці столу. Якщо ви шукаєте більш рівних внесків до спільної страви, попросіть їх. Якщо співробітник пропонує певну цукерку чи закуску, попросіть їх принести.

Говорячи про спільну їжу, ми всі знаємо, що брати чужу їжу чи напої з офісного холодильника - абсолютне ні. Але хто повинен контролювати їжу, яка зіпсувалася? Грін заявив, що призначення конкретної особи, яка керуватиме та очищатиме холодильник, - це єдиний тактовний спосіб вирішити цю проблему та уникнути пасивно-агресивних нотаток та випадкового скидання їжі.

Нарешті, декілька слухачів писали нам про офісні викрутки. Грін сказав, що спільна їдальня на роботі може бути складним питанням для орієнтації, оскільки кожен має різний смак (і здатність готувати). Щоб кухарі не почувались розірваними людьми, які принесли лише мішок картопляних чіпсів, Грін сказав, що менеджери можуть втрутитися, щоб забезпечити основну страву або дві, полегшуючи тягар наїзду на решту офісу та гарантуючи, що ніхто не піде голодний.