Шанс жиру! Ожиріння та перехід від безробіття до зайнятості

Автор

() (Потсдамський університет)

жиру

Анотація

Запропоноване цитування

Завантажте повний текст від видавця

Інші версії цього товару:

  • Caliendo, Marco & Lee, Wang-Sheng, 2013. "Жирний шанс! Ожиріння та перехід від безробіття до зайнятості", Економіка та біологія людини, Elsevier, vol. 11 (2), сторінки 121-133.

Список літератури, наведений в ІДЕАХ

  1. Девід Кард та Йохен Клув та Андреа Вебер, 2010. "Оцінки активної політики ринку праці: мета-аналіз", Економічний журнал, Королівське економічне товариство, вип. 120 (548), сторінки 452-477, листопад.
  • Card, David Edward & Kluve, Jochen & Weber, Andrea Maria, 2009. "Оцінки активної політики ринку праці - метааналіз", Економічні документи Руру 86, RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung, Ruhr-University Bochum, TU Dortmund University, Університет Дуйсбург-Ессен.
  • Девід Кард і Йохен Клув та Андреа Вебер, 2009. "Оцінки активної політики ринку праці: мета-аналіз", Серія робочих документів CESifo 2570, CESifo.
  • Девід Кард та Йохен Клув та Андреа Вебер, 2010. "Оцінки активної політики ринку праці: мета-аналіз", Робочі документи NBER 16173, Національне бюро економічних досліджень, Inc.
  • Card, David & Kluve, Jochen & Weber, Andrea, 2009. "Активні оцінки політики ринку праці: мета-аналіз", Дискусійні документи IZA 4002, Інститут економіки праці (IZA).
  • David E. Card & Jochen Kluve & Andrea Weber, 2009. "Оцінки активної політики ринку праці: мета-аналіз", робочі документи NRN 2009-02, Австрійський центр економіки праці та аналізу соціального стану, Університет Йоганнеса Кеплера Лінц, Австрія.
  • Хьюго Нопо, 2003. "Відповідність як інструмент знищення розривів у заробітній платі", робочий документ коледжу Міддлбері, серія 0406, коледж Міддлбері, департамент економіки.
  • Nopo, Hugo R., 2004. "Відповідність як інструмент знищення розривів у заробітній платі", Дискусійні роботи IZA 981, Інститут економіки праці (IZA).
  • Тод Е. Елдер та Джон Х. Годдеріс та Стівен Дж. Хайдер, 2009. "Незрозумілі прогалини та розкладання сліпих оаксаки", Дискусійні документи CEPR 600, Центр досліджень економічної політики, Науково-дослідна школа економіки, Австралійський національний університет.
  • Elder, Todd E. & Goddeeris, John H. & Haider, Steven J., 2009. "Незрозумілі прогалини та розкладання сліпих оаксаки", Дискусійні роботи IZA 4159, Інститут економіки праці (IZA).
  • Пітер Ріач та Джудіт Річ, 2002 р. "Польові експерименти дискримінації на ринку", Натурні польові експерименти 00328, веб-сайт Польові експерименти.
  • Giorgio Brunello & Beatrice d'Hombres, 2006. "Чи впливає маса тіла на заробітну плату? Докази з Європи", "Марко Фанно" Робочі документи 0027, Dipartimento di Scienze Economiche "Marco Fanno".
  • Borghans, Lex & Duckworth, Angela Lee & Heckman, James J. & Weel, Baster, 2008. "Економіка та психологія рис особистості", MERIT Working Papers 2008-010, Університет ООН - Маастрихтський інститут економічних та соціальних досліджень на Інновації та технології (MERIT).
  • Borghans, Lex & Duckworth, Angela Lee & Heckman, James J. & ter Weel, Bas, 2008. "Економіка та психологія рис особистості", Дискусійні роботи IZA 3333, Інститут економіки праці (IZA).
  • Borghans, L. & Duckworth, A.L. & Heckman, J. & ter Weel, B.J., 2008. "Економіка та психологія рис особистості", Дослідницький меморандум ROA 001, Маастрихтський університет, Науковий центр освіти та ринку праці (ROA).
  • Lex Borghans & Angela Lee Duckworth & James J. Heckman & Bas ter Weel, 2008. "Економіка та психологія рис особистості", Робочі документи NBER 13810, Національне бюро економічних досліджень, Inc.
  • Lex Borghans & Angela Lee Duckworth & James J. Heckman & Bas ter Weel, 2008. "Економіка та психологія рис особистості", Робочі документи 200827, Інститут Гірі, Університетський коледж Дубліна.
  • Сьюзен Аверетт і Сандерс Коренман, 1993 р. "Економічна реальність міфу про красу", робочі документи NBER 4521, Національне бюро економічних досліджень, Inc.
  • Рональд Л Оахака, 1971 р. "Диференціали заробітної плати чоловіків та жінок на міських ринках праці", Робочі матеріали 396, Принстонський університет, Департамент економіки, Відділ промислових відносин.

  • Eichhorst, Werner & Zimmermann, Klaus F, 2007. "І тоді їх було чотири. Скільки (і які) заходи активної політики ринку праці нам все ще потрібні?", CEPR Дискусійні документи 6246, C.E.P.R. Дискусійні роботи.
  • Caliendo, Marco & Kopeinig, Sabine, 2005. "Деякі практичні вказівки щодо впровадження відповідності показників схильності", Дискусійні роботи IZA 1588, Інститут економіки праці (IZA).
  • Marco Caliendo & Sabine Kopeinig, 2005. "Деякі практичні вказівки щодо впровадження відповідності показників схильності", Дискусійні роботи DIW Berlin 485, DIW Берлін, Німецький інститут економічних досліджень.
  • Cawley, John H. & Grabka, Markus M. & Lillard, Dean R., 2005. "Порівняння взаємозв'язку ожиріння та заробітку в США та Німеччині", статті EconStor з відкритим доступом, ZBW - Економічний інформаційний центр Лейбніца, сторінки 119-129.
  • Дерек А. Ніл та Вільям Р. Джонсон, 1995 р. "Роль факторів, що виходять на ринок у чорно-білих різницях у заробітній платі", NBER Working Papers 5124, National Bureau of Economic Research, Inc.
  • Альберто Абаді та Гвідо В. Імбенс, 2006 р. "Про збій початкової стрічки для відповідності оцінювачів", Технічні робочі документи NBER 0325, Національне бюро економічних досліджень, Inc.
  • Imbens, Guido & Abadie, Alberto, 2008. "Про збій початкової стрічки для відповідності оцінювачів", Наукові статті 3043415, Департамент економіки Гарвардського університету.
  • Caliendo, Marco & Falk, Armin & Kaiser, Lutz C. & Schneider, Hilmar & Uhlendorff, Arne & van den Berg, Gerard J. & Zimmermann, Klaus F., 2010. "Набір даних про оцінку IZA: До трудової політики, заснованої на фактичних даних -Виготовлення, "Дискусійні роботи IZA 5400, Інститут економіки праці (IZA).
  • Джозеф Г. Альтонджі та Ребекка М. Бланк, "без дати". "Раса та стать на ринку праці", робочі документи щодо прав інтелектуальної власності 98-18, Інститут досліджень політики при Північно-Західному університеті.
  • Джон Коулі та Річард В. Буркхаузер, 2006. "Поза ІМТ: значення більш точних показників жиру та ожиріння в соціальних наукових дослідженнях", NBER Working Papers 12291, Національне бюро економічних досліджень, Inc.
  • Роланд Г. Фрайер-молодший та Стівен Д. Левітт, 2002 р. "Розуміння чорно-білого пробілу в оцінках за перші два роки навчання", Робочі документи NBER 8975, Національне бюро економічних досліджень, Inc.

Цитати

Блог згадує

Цитати

Цитував:

  1. Бернінг, Джошуа, 2015 р. "Роль лікарів у сприянні схудненню", Економіка та біологія людини, Ельзев'єр, вип. 17 (C), сторінки 104-115.
  2. Marco Caliendo & Jens Hogenacker & Steffen Künn & Frank Wießner, 2015. "Субсидовані стартапи з безробіття: порівняння із регулярними стартапами," Економіка малого бізнесу, Springer, vol. 45 (1), сторінки 165-190, червень.

  • Caliendo, Marco & Hogenacker, Jens & Künn, Steffen & Wießner, Frank, 2015. "Субсидовані стартапи з безробіття: порівняння із регулярними стартапами бізнесу", Дискусійні документи IZA 8817, Інститут економіки праці (IZA).
  • Arni, Patrick & Caliendo, Marco & Künn, Steffen & Zimmermann, Klaus F., 2014. "Опитування набору даних оцінки IZA: Файл наукового використання", Дискусійні документи IZA 7971, Інститут економіки праці (IZA).
  • Caliendo, Marco & Gehrsitz, Markus, 2014. "Ожиріння та ринок праці: свіжий погляд на вагове покарання", Дискусійні роботи IZA 7947, Інститут економіки праці (IZA).
  • Marco Caliendo & Markus Gehrsitz, 2014. "Ожиріння та ринок праці: свіжий погляд на покарання за вагу", SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 631, DIW Berlin, Німецька соціально-економічна група (SOEP).
  • Gerards, Ruud & Welters, Ricardo, 2016. "Вплив фінансового тиску на пошук безробітних, пошук успіху та якість роботи", Меморандум про дослідження 022, Маастрихтський університет, Вища школа бізнесу та економіки (GSBE).
  • Ельмар А. Янссен та Рене Фар, 2014 р. "Вплив заробітної плати соціальних норм - докази відхилень від маси тіла однолітків у Європі", Дисертації в робочих роботах 04, Університет Падерборн, Факультет ділового адміністрування та економіки.
  • Caliendo, Marco & Gielen, Anne C. & Mahlstedt, Robert, 2015. "Домоволодіння, поведінка при пошуку роботи безробітних та результати після безробіття", Дискусійні документи IZA 8972, Інститут економіки праці (IZA).

Детальніше про цей товар

Ключові слова

Класифікація JEL:

  • I10 - Здоров'я, освіта та добробут - - Здоров'я - - - Загальне
  • I12 - Здоров'я, освіта та добробут - - Здоров'я - - - Поведінка здоров'я
  • J23 - Трудова та демографічна економіка - - Попит та пропозиція робочої сили - - - Попит на робочу силу
  • J70 - Трудова та демографічна економіка - - Дискримінація праці - - - Загальне

Поля NEP

Списки

Статистика

Виправлення

Усі матеріали на цьому веб-сайті надані відповідними видавцями та авторами. Ви можете допомогти виправити помилки та упущення. Запитуючи виправлення, згадайте маркер цього елемента: RePEc: iza: izadps: dp5795. Див. Загальну інформацію про те, як виправити матеріал у RePEc.

З технічних питань щодо цього пункту або для виправлення його авторів, заголовка, реферату, бібліографічної інформації або інформації про завантаження звертайтесь: (Holger Hinte). Загальні контактні дані провайдера: http://www.iza.org .

Якщо ви є автором цього товару та ще не зареєстровані в RePEc, радимо зробити це тут. Це дозволяє зв’язати ваш профіль з цим елементом. Це також дозволяє прийняти потенційні цитати цього пункту, щодо яких ми не впевнені.

Якщо CitEc розпізнав посилання, але не прив’язав до нього елемент у RePEc, ви можете допомогти з цією формою .

Якщо ви знаєте про відсутні елементи, що посилаються на цей, ви можете допомогти нам створити ці посилання, додавши відповідні посилання так само, як і вище, для кожного посилання на елемент. Якщо ви є зареєстрованим автором цього товару, ви також можете перевірити вкладку "цитати" у своєму профілі служби авторів RePEc, оскільки деякі посилання можуть чекати підтвердження.

Зверніть увагу, що для виправлення різних служб RePEc може знадобитися кілька тижнів.