Головна - BICSc

BICSc - найбільший незалежний, професійний та освітній орган у галузі очищення.

Що наші члени говорять про нас

Зв'яжіться з нами

9 Прем'єр-суд
Боарден Закрити
Парк Моултон
Нортгемптон
NN3 6LF

Електронна адреса: [email protected]
Тел .: +44 (0) 1604 678710

Політичні документи | Британський інститут клінінгової науки Всі права захищені компанія Reg 1524014

Соціальна

Швидкі посилання

Зв'яжіться з нами

9 Прем'єр-суд
Боарден Закрити
Парк Моултон
Нортгемптон
NN3 6LF

Політичні документи | Британський інститут клінінгової науки Всі права захищені компанія Reg 1524014

Ласкаво просимо до BICSc

Для останніх новин та оновлень КЛАЦНІТЬ ТУТ

Для ресурсів, пов’язаних з COVID, КЛАЦНІТИ ТУТ

Час роботи святкового сезону:

BICSc буде закритий з п'ятниці, 18 грудня, і знову відкриється в понеділок, 4 січня 2021 року.

Я працюю в клінінговій галузі з серпня 2005 року і я працюю в одній компанії - ISS Facility Services. В той же час, пробувши кілька місяців на МКС, першим зовнішнім курсом, який я пройшов, був курс BICSc Assessor, який був тижневим курсом для проживання вдома, і отримані знання стали для мене гарною заміною для розвитку моєї кар'єри в нашій промисловості.

Протягом останніх 14 років я виконував цілий ряд службових обов'язків, включаючи функції HSQE, комплаєнс та операцій, що призвело до моєї нинішньої посади, що очолює Департамент досконалості очищення для МКС у Великобританії. Роль, якою я надзвичайно насолоджувався з початку 2017 року. Сфери, на яких зосереджується моя команда, можна розділити на сім:

Договірні втручання - тобто підвищення продуктивності та якості за рахунок реінжинірингу процесів, постійного вдосконалення, управління змінами
Представляємо інновації - співпрацюємо з колегами з британського бізнесу, груп ISS Europe та ISS Global
Контрактна мобілізація
Розвиток бізнесу/Допомога рішенням
Раціоналізація та закупівлі
Кращі практики та стандартизація (включаючи стратегію навчання для бізнесу)
Системи електронного аудиту - проектування та впровадження відповідних систем

У мене два ключові інтереси:

Впроваджуючи інновації у прибиральний бізнес, щоб наші оператори з прибирання, керівники та керівники передових служб мали «інструменти», необхідні для надання чудового обслуговування клієнтів, щоб порадувати наших клієнтів та допомогти зробити їх роботу простішою та веселішою. З цією метою я очолюю крос-бізнес-підрозділ «Інноваційна група» у МКС Великобританії, працюю в Північноєвропейській комісії з питань інновацій МКС та Глобальній спільній інноваційній групі МКС.
Підвищення стандартів навчання на ISS для наших передових співробітників, щоб підвищити їхній професіоналізм у власних очах та інтересах наших клієнтів.

Джилл має 38-річний досвід роботи в галузі прибирання та управління об'єктами, в даний час займає посаду менеджера з обслуговування прибиральних служб в Університеті Лідса; протягом багатьох років вона керувала приміщеннями та послугами з прибирання в різних складних закладах, включаючи готелі, будинки престарілих, місцеві органи влади, школи, коледжі, торговий центр, аеропорт, а тепер університети.

Університет Лідса має комплекс функціонування будинків, який включає понад 300 прибиральників та 76 будівель.

Вона захоплено просуває прибирання як професійну галузь, і завжди прагне до постійного вдосконалення та креативних рішень за допомогою нових інновацій та розробок, і, як така, не відстає від галузі, а в даний час є членом виконавчого комітету BACHE (Британської асоціації прибирання у вищих навчальних закладах) Освіта).

Одним із ключових факторів успіху вдосконалення послуг з прибирання протягом усієї її кар’єри було проведення ефективного навчання через отримання акредитації навчальних та оціночних центрів BICSc і повністю віддане завданням BICSc підвищити рівень освіти, підвищити обізнаність про прибиральну індустрію за допомогою професійних стандарти та акредитоване навчання.

Лотарингія - експерт з питань прибирання та обслуговування з більш ніж 30-річним досвідом роботи в галузі. Її кар'єра включала поєднання старших ролей оперативного та ділового розвитку в усіх сферах прибирання та управління приміщеннями, але особливо спеціалізувалася на технічно складних секторах охорони здоров'я та освіти.

Лотарингія була єдиним членом приватного сектору, запрошеним Грехемом Джейкобсом з робочої сили та установ NHS, щоб стати частиною вибраної керівної групи, яка розробила розділ чистоти урядового Департаменту охорони здоров’я нової ініціативи PLACE «Інспекції під керівництвом пацієнтів», яка замінила щорічну Інспекції ПЕТ. Після цієї роботи їй було запропоновано працювати з керівною групою DoH/AHCP PAS 5748 (відомою як Rotherham Group), яка переглянула керівництво PAS 5748, опубліковане в 2011 р. Ця робота була визнана, коли BSI представила її на громадські консультації, і вона була згодом включена та прийнята до переглянутого видання PAS 5748 (2014).

Лотарингія була членом-засновником «Консультативної групи з прибирання BSA», яка консультує та лобіює уряд з питань, пов’язаних з очищенням; ця робота призвела до запуску «Схеми відповідального оператора прибирання» 2015 року, яка була схвалена на національному рівні та схвалена бригадним сектором прибирання.

Івонн працює у FM-секторі з 1995 року, починаючи з мийки посуду та оператора з прибирання в Compass. Після просування по службових званнях у 2000 році Івонн стала генеральним керівником великого тресту охорони здоров’я з Medirest, швидко просунувшись до регіонального операційного менеджера. У 2007 році вона отримала додаткові знання та досвід, працюючи в Balfour Beatty на посаді керівника м'яких служб у галузі охорони здоров'я, освіти та Blue Lights. У 2012 році Івонн приєдналася до G4S на посаді спеціаліста Soft Soft Solutions, який працює у всіх секторах, створюючи інноваційні моделі надання послуг. У вересні 2015 року Івонн приєдналася до OCS на посаді керівника відділу з питань очищення у Великобританії, Ірландії та на Близькому Сході, займаючи позицію, якою вона дуже захоплюється. Івонна відповідає за те, щоб модель OCS відповідала найвищим стандартам, використовуючи новітні технології та інновації та замовляючи на замовлення. навчальна програма для своїх прибиральників.

Енді працював у вищій освіті з 1994 року. Енді став членом BICSc у 2002 році, коли він працював менеджером по господарству в Уорікському університеті. Енді постійно заохочує впровадження стандартів BICSc.

У період з 2010 по 2014 рік Енді був членом команди штатів в Уорікському університеті, де він продовжував проводити навчання та оцінку BICSc. У цей час він був призначений менеджером з прибирання в Астонському університеті в Бірмінгемі. У 2016 році він став співробітником служби, а тепер відповідає за прибирання, перевезення, поштові послуги та охорону кампусу.

Енді має кваліфікацію CIPD у галузі людських ресурсів, а протягом 2018 року він також пройшов сертифікат BIFM рівня 4.

Енді принесе Раді багаторічний досвід та знання і захоплений своєю новою роллю в складі Ради BICSc.

Індустрія прибирання - це другий поклик Ендрю після 16-річної служби у збройних силах Великобританії, тому, хоча він відносно новачок у цьому секторі, він приносить багато знань щодо навчання та розвитку, динаміки команд та змін поведінки.

У 2015 році він приєднався до команди досконалості прибирання МКС, і під час цього був підданий деяким з найбільш обізнаних та досвідчених фахівців з прибирання у цьому бізнесі, це пришвидшило його розуміння та оцінку сектору, а також перешкоди, що стримують його.

В даний час він працює на рахунку ISS PwC як Старший операційний менеджер, де він відповідає за 6 об'єктів, що входять до Лондонського регіону, а також за загальну відповідальність за навчання та розвиток, стандарти, мобілізацію, а також охорону здоров'я, безпеку та добробут. 23 сайти.

Ендрю глибоко піклується про освіту, добробут та створення шляхів для людей, які хочуть прогресувати в галузі.

Су працювала у клінінговій та FM-індустрії понад 30 років, пройшовши шлях до прибирального оперативного відділу в місцевих школах, коли її діти були мало до теперішньої посади Технічного директора з послуг Біркіна.

Су вперше асоціюється з BICSc в 1992 році, коли її тодішній роботодавець, OCS, влаштовує її на курс BICSc в SC Johnson Wax у Frimley Green. З цього моменту Соо була підключена і почала використовувати найкращі практики BICSc та застосовувати стандарти на кожному рахунку, з яким вона працювала. У 2001 році вона зробила свою асоціацію BICSc на крок далі і пройшла більше навичок BICSc COPC у SC Johnson Wax (нині Diversey Sealed Air) у Frimley Green і продовжила свою кваліфікацію, щоб стати експертом BICSc.

З 2001 року Су підготував більше 300 менеджерів, керівників та прибиральників з навичок роботи з PBICSc та CPSS та відкрив чотири навчальні центри ATP для своїх роботодавців, а також розробив власні програми вступних тренінгів для своїх співробітників, щоб вони отримали ліцензію BICSc на практику та CPSS 2.0.

Су продовжила свою освіту в BICSc і тепер має кваліфікацію у проведенні тренінгів та оцінки кваліфікації проживання в межах набору навичок CPSS. У 2011 році вона була обрана членом Ради BICSc.

П’ять із п’яти засідань ради, присутніх у 2017 році

Лотарингія є членом BICSc понад 16 років. Вона також є нинішнім головою групи роботодавців для навчання в промисловості, що займається очищенням.

Лотарингія прийшла на прибирання з кар'єри в громадському харчуванні; BICSc був першим курсом, який вона закінчила, і з першого дня хімічної компетентності вона була підключена і хотіла тренуватися та оцінювати за стандартами BICSc.

На той час не було зборів місцевих філій, тож за допомогою штаб-квартири BICSc у 2005 році Лотарингія відновила діяльність району Лондона та внутрішніх округів. Зараз він процвітає багатьма подіями протягом року. У 2013 р. Вона мала честь бути членом Інституту. 2013 рік був також тим самим, коли Лотарингія стала членом культової компанії екологічно чистих та досягла Свободи Лондонського міста.

У 2012 році Лотарингія стала дипломованим спеціалістом з охорони праці, навчаючи першої медичної допомоги, курси IOSH та NEBOSH, а також усі інші курси охорони праці. Вона захоплюється навчанням, наставництвом та тренінгом людей, і тому природним прогресом було перетворення цієї відданості на кар’єру.

Здоров’я та безпека та навколишнє середовище - це особливість Лотарингії, і в даний час вона представляє BICSc на Форумі зв’язку з очисною промисловістю, комітеті, створеному виконавчим директором з охорони праці для нагляду за охороною праці в галузі очищення.

Лотарингія працювала у сфері послуг у багатьох секторах та має широкий спектр досвіду, включаючи нагляд за компаніями в процесі отримання акредитацій за стандартами ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, Investors In People та іншими акредитаціями щодо безпеки.

Три з п’яти засідань ради взяли участь у 2017 році

Мелані працювала в клінінговій промисловості з 1983 року, спочатку підтримавши свій шлях через коледж шляхом прибирання, потім просунувшись у різних галузях промисловості, таких як виробництво продуктів харчування, комерційне прибирання та промислове прибирання, перш ніж перейти до управління приміщеннями.

Приєднавшись до VINCI, Мелані зіткнулася з компанією з управління об'єктами, яка підрядила всі їхні послуги. Відсутність підготовки, підтримки та пристрасті до прибирання з боку субпідрядників та менеджерів VINCI надихнула її на створення основи, яка дозволить VINCI самостійно здійснювати доставку. Мелані зосередилася на інноваціях та визнанні досягнень як усередині, так і зовні. За три роки роботи у VINCI зараз працює понад 650 прибиральників.

BICSc дав визнаний стандарт і став основним елементом постачання VINCI, використовуючи свою методологію в своїх RAMS. VINCI тепер має постійну програму акредитованого навчання BICSc, щоб гарантувати, що всі менеджери, керівники, а також оператори з прибирання пройшли навчання.

Мелані є пристрасною прихильницею BICSc і вірить, що вона може зробити свій внесок у її майбутнє, будучи об'єктивним клієнтом, надаючи перспективу бізнесу FM та допомагаючи у розробці стійкої стратегії для забезпечення економічно життєздатного майбутнього та збереження визнання сила при доставці та просуванні прибирання.

Чотири з п'яти засідань ради були присутні в 2017 році