Бути віддаленим стажером під час пандемії COVID-19

Стажер-розробник EESI Грейс Лінхарес обговорює незвичну ситуацію

EESI Development Intern Grace Linhares

Пандемія COVID-19 спричинила багато непередбачених та безпрецедентних змін. Особисто останні кілька місяців визначалися переважним почуттям невизначеності - від переходу до навчання в Інтернеті до повернення додому до невідомості, коли я побачу своїх найближчих друзів далі. Серед цих занепокоєнь, що насувалося на мене, цієї весни було питання: чи буду я стажуватися цього літа?

Подача заявки на стажування - це, по суті, напружений процес. Стажування - це життєво важливі можливості для отримання професійного досвіду перед тим, як подати заявку на роботу; слугують можливостями мережевих контактів; може забезпечити джерелом доходу; і, в деяких випадках, потрібні для зарахування на курс, щоб закінчити навчання. Під час кризи COVID-19 цей стрес посилився. Коли штат за штатом починав закривати підприємства та звертатися до замовлень на залишення дому, все більше електронних листів надходило у мою поштову скриньку, повідомляючи про те, що посаду, на яку я звертався, скасовано. Розіславши близько 20 заявок на стажування з невеликою кількістю відповідей, я почав втрачати надію. Отримавши слово про те, що мене обрали літнім стажувачем для EESI, я зняв величезну вагу з моїх плечей. І я особливо радий, що EESI пропонує лише платні стажування!

Погоджуючись на віддалену позицію стажування, я знав, що неминуче втрачу кілька досвіду та можливостей. У перший день я відчував стурбованість «Напругою від збільшення», обмеженою взаємодією з колегами, більшими труднощами у встановленні соціальних зв’язків і потенційним навантаженням, або відсутністю його, кружлявся в моєму мозку. Однак мені швидко стало зрозуміло, що співробітники EESI знайшли час, щоб адаптувати свою програму стажування до поточної пандемічної ситуації, і ці занепокоєння було змито.

Після двох тижнів віддаленої роботи з EESI у мене вже склалося сильне відчуття, що я буду залюбки озиратися на цей досвід. Я почувався більш ніж привітним і подобається невід’ємною частиною їхньої спільноти. Під час щотижневих зустрічей персоналу та щоденних реєстрацій з моїми керівниками, а також з рештою моєї когорти стажерів, я мав широкі можливості взаємодіяти зі своїми колегами та знайомитися з ними як на особистому, так і на професійному рівні. Незважаючи на нашу єдину взаємодію в Інтернеті, я відчуваю, ніби налагодив міцні зв’язки з іншими стажерами та персоналом. Що ще важливіше, мені дали можливість познайомитись з важливими людьми в галузі екологічної та енергетичної політики, відвідати онлайн-брифінги, навчитися користуватися системою управління взаємовідносинами з клієнтами та написати звіти для донорів, щоб назвати небагато.

Беручи до уваги бесіди, які я мав зі своїми однолітками з Чиказького університету, котрі ще не знайшли роботу або перенесли дати початку, я відчуваю надзвичайне щастя, що EESI прийняв мою заявку, і дуже вдячний, що вони вирішили зберегти свою платну програму стажування на літо - і на осінь, особисто або в Інтернеті.

Хоча перехід на дистанційне стажування вимагав прийняття кількох додаткових викликів, пропонуючи ці програми, EESI надає важливу можливість і порятунок для нинішніх студентів та недавніх випускників. Він вчить важливості адаптивності та стійкості у світі, який кардинально змінився з початку року, - і це світ, який і надалі стикатиметься з більшими змінами.

Навчання на дистанційному стажуванні навчило мене ряду цінних навичок, крім тих, які безпосередньо пов’язані з успішним стажуванням в EESI. Це навчило мене, що, стикаючись із такими проблемами в майбутньому, я не повинен вагатися чи нервувати, вирішуючи їх головою; З попереднього досвіду я знаю, що я більш ніж здатний розробляти методи, щоб процвітати в таких ситуаціях.