ДУНКАН
WARDLE

ЗАПАЛИТИ КУЛЬТУРУ ІННОВАЦІЙ І
ТВОРЧІСТЬ У ВАШІЙ КОМПАНІЇ

інновацій

Будучи керівником відділу інновацій та творчості в Діснеї, Дункан керував командою, яка допомагала Imagineering, Lucasfilm, Marvel, Pixar та Disney Parks впроваджувати інновації, створюючи чарівні нові сюжетні лінії та досвід для споживачів по всьому світу. Як засновник iD8 & innov8, він тепер представляє свій великий досвід Діснея в якості спікера інновацій, виступаючи з основними доповідями, семінарами та форумами про ідеї по всьому світу, допомагаючи компаніям впроваджувати культуру інновацій у ДНК кожного.

Основні доповіді

Протягом 25+ років, проведених на керівних посадах у Діснеї, переговори Дункана не є нічим звичайним. Як спікер інновацій він ділиться історіями з реального світу та уроками, отриманими на полі інноваційного бою. Дункан залишає аудиторію натхненною, мотивованою та готовою до інновацій для власних організацій.

Семінари

Поділившись інструментами та техніками, необхідними для створення більш частого, послідовного "а-ха!" моменти для вашого бізнесу, практичні семінари з інновацій Дункана перетворюють команди на інноваційні потужності, забезпечуючи негайний, вимірюваний вплив на організації по всьому світу.

Ідейні сесії

Назавжди зміни мозкового штурму: нехай Дункан проведе вашу команду через структуровану сесію ідей і змусить іскри літати. Вивчіть формат, який, як було доведено, викликає найважливіші нові ідеї з усіх рівнів вашої компанії та змініть спосіб інновацій вашої команди.

на місію з викорінення
статус кво.

Дункан кидає виклик кожному заявити про власну творчість, створюючи таким чином культуру інновацій, яка ніколи раніше не була можливою. Колишній керівник відділу інновацій та творчості Діснея, Дункан зараз є одним із найбільш високо оцінених у світі спікерів інновацій та консультантів з питань інновацій, навчальних компаній, брендів та приватних осіб у всьому світі для подолання власного досвіду та виходу з їхнього шляху. Думати інакше і творчо.

В епоху, коли під час зустрічей, проектів та презентацій ваші співробітники відчувають, що вони «занадто зайняті, щоб думати», як спікер інновацій Дункан навчає, як створити інноваційний «вимикач світла». Спосіб включити їх творчий мозок та отримати доступ до ідей, які перетворюють звичайні компанії на лідерів галузі.

Щоб знайти, найняти та створити свої команди, потрібні час та гроші. То чому б не використати весь потенціал їхньої творчості та не використати весь спектр своїх інновацій? Завдяки своїм новаторським консультаційним послугам, Дункан навчає організації, як це робити, максимізуючи рентабельність інвестицій, яку вони отримують від свого найціннішого ресурсу: своїх людей.

Заснований на його 25-річному керівництві інноваціями в Disney, унікальний процес мислення дизайнера Данкана надасть можливість всій вашій організації переосмислити, як вони думають про
проблеми та рішення. Команди виїжджають з інструментами, необхідними для початку інновацій
сьогодні і негайно сприяти позитивному зростанню вашої організації.

Чи готові ви побачити ідеї, які розкриваються шляхом виховання інноваційної культури
та творчість у вашій організації?