Особистий

Перегляньте виконавчі зарплати

виконавчі

Введіть назву керівника або компанії нижче, щоб здійснити пошук у нашій базі даних про пакети компенсацій, включаючи зарплати, премії, гранти на акції, опціони на акції та інші види компенсацій у тисячах публічно торгуваних компаній.

Шукайте виконавчі оплатні пакети за виконавчим персоналом або компанією

Перегляньте керівників за іменем

  • A
  • B
  • C.
  • D
  • Е
  • F
  • G
  • H
  • Я
  • J
  • К
  • L
  • М
  • N
  • О
  • P
  • Питання
  • Р.
  • S
  • Т
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z

Перегляньте компанії за назвою компанії

  • A
  • B
  • C.
  • D
  • Е
  • F
  • G
  • H
  • Я
  • J
  • К
  • L
  • М
  • N
  • О
  • P
  • Питання
  • Р.
  • S
  • Т
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
  • #
  • Популярні керівники
  • Ларрі Еллісон
  • Ларрі Пейдж
  • Марісса Майєр
  • Марк Томпсон
  • Емі Е. Гуд
  • Уоррен Баффет
  • М. Дж. Геніган
  • Ніл Беркетт
  • К. Дуглас Макміллон
  • Індра Ноої
  • Мег Вітмен
  • Стівен Істербрук
  • Джеффрі Безос
  • Майкл Делл
  • Шантану Нараєн
  • Роберт Ігер
  • Блейк Дж. Йоргенсен
  • Джеффрі Беукс
  • Джон Фланнери
  • Брайан Т. Мойніхан
  • Популярні компанії
  • Oracle
  • Абетка
  • Альтаба
  • Нью-Йорк Таймс
  • Microsoft
  • Беркширський Хетеуей
  • Партнери з передачі енергії
  • Virgin Media Inc.
  • Walmart Inc.
  • Пепсіко
  • Hewlett Packard
  • McDonald's Corp.
  • Amazon.com
  • Dell Inc.
  • Adobe Systems Inc.
  • Walt Disney Co.
  • Електронне мистецтво
  • Time Warner Inc.
  • General Electric
  • Банк Америки

  • Національні та місцеві середні значення для
  • Зарплати виконавчого та управлінського персоналу
  • Генеральний директор Зарплата
  • Зарплати КОО
  • Зарплата фінансового директора
  • Зарплата технічного директора
  • Зарплата CMO
  • Зарплата ІТ-директорів
  • CRO Зарплата
  • Зарплати ОГС
  • Зарплата CAO
  • Зарплата корпоративного секретаря
  • Зарплата секретаря генерального директора
  • Зарплата у фінансових послугах
  • Зарплата з людських ресурсів
  • Зарплата юридичних послуг
  • Маркетингові зарплати
  • Логістичні зарплати
  • Наукові та наукові зарплати
  • Заробітна плата
  • ІТ-зарплати

Цей звіт не призначений для комерційного використання. Були проведені ретельні огляди, щоб гарантувати, що ці дані точно відображають розкриття інформації. Однак для повного і остаточного розуміння практики оплати праці будь-якої компанії користувачі повинні звертатися безпосередньо до фактичної, повної заяви про довіреність.

Використання даних/застереження
Наведена тут інформація є звітом про інформацію, включену в заяву про довіреність компанії. Заява про доручення включає виноски та пояснення цієї інформації, а також іншу інформацію, яка є важливою для оцінки загальної цінності та доцільності інформації про компенсацію. Тим, хто зацікавлений у проведенні детального аналізу компенсації, рекомендуємо переглянути всю заяву про довіреність. Ви можете отримати повну заяву про довіреність, перейшовши на веб-сайт Комісії з цінних паперів та бірж (SEC) за адресою www.sec.gov, ввівши назву компанії, а потім шукаючи в першій колонці запис "Форма DEF 14A" (або будь-який подібний код). Ви також можете знайти річну довіреність, перейшовши безпосередньо на веб-сайт компанії.

Що таке заява проксі?
Заява про довіреність (або "довірена особа") - це форма, яку кожна публічно торгувана американська компанія повинна подати до Комісії з цінних паперів та бірж США (SEC) протягом 120 днів після закінчення свого фінансового року. Довіреність повинна бути надіслана кожному акціонеру до початку річних зборів акціонерів компанії. Усі заяви-довіреності є публічними заявками, які SEC надає широкому загалу.

Основна мета довіреної заяви - попередити акціонерів про щорічні збори та надати їм інформацію про питання, за які буде проголосовано під час щорічних зборів, включаючи рішення, такі як обрання директорів, затвердження відбору аудиторів та інші рішення, пов'язані з акціонерами, включаючи ініціативи, ініційовані акціонерами. Крім того, довірені особи повинні розкривати конкретну детальну інформацію щодо практики оплати праці деяких керівників.