Фактори, що впливають на стандарти індексу маси тіла армії США

Короткий опис

1 Університет Уолдена Наукові праці Дисертації Уолдена та докторантура 2014 Фактори, що впливають на персонал армії США М.

впливають

Опис

Дисертації та докторантура ScholarWorks Walden

Фактори, що впливають на збройні сили військовослужбовців США Стандарти Індексу маси тіла Університет Сальми Теуса Уолдена

Слідкуйте за цим та додатковими роботами за адресою: http://scholarworks.waldenu.edu/dissertations Частина Військових колегій, Психологічна спільнота та Громадська освіта та промоція. Ця дисертація надається вам у вільному та відкритому доступі ScholarWorks. Він був прийнятий для включення до дисертацій Вальдена та докторських студій уповноваженим адміністратором ScholarWorks. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з [email protected]

Університет Уолдена Коледж соціальних та поведінкових наук

Це засвідчує, що докторська дисертація

було визнано повним та задовільним у всіх відношеннях, а також внесено будь-які та всі зміни, які вимагає комісія з розгляду. Комітет з огляду д-р Джон Шмідт, голова комітету, факультет психології д-р Сандра Расмуссен, член комітету, факультет психології д-р Томас Едман, рецензент університету, факультет психології

Головний науковий співробітник Ерік Рідель, доктор філософії.

Університет Уолдена 2014

Абстрактні фактори, що впливають на норми індексу маси тіла армії США, виконані Сальмою Теус

MS, Каліфорнійський державний університет, Домінгес-Хіллз, 2008 р., BA Sierra University, 2005

Дисертація, подана при частковому виконанні вимог до здобуття наукового ступеня доктора психологічних наук

Університет Уолдена, вересень 2014 р

Фактори, що впливають на збройні сили армії США Збори стандартів індексу маси тіла Салми Теус

MS, Каліфорнійський державний університет, Домінгес-Хіллз, 2008 р., BA Sierra University, 2005

Дисертація, подана при частковому виконанні вимог до ступеня доктора психологічних наук

Університет Уолдена вересень 2014 р

Посвята Ця дисертація присвячена спеціальному солдату, який загинув під час навчальної місії з батальйоном SPC Hill (R.I.P.), усім чоловікам і жінкам, які активно беруть участь у глобальній війні з терором, і всім полеглим борцям за свободу. Ця дисертація також присвячена всім сім'ям, особливо військовим дітям, таким як моя власна дочка, Джейден Лінн Теус, сім'ї та друзям, які активно підтримують своїх солдатів, захоплюються ними та надають їм енергію "рухатись далі".

Зміст Глава 1: Вступ до дослідження. 1 Передумови дослідження. 2 Постановка проблеми. 5 Мета дослідження. 6 дослідницьких питань. 7 Теоретичні основи. 8 Характер дослідження. 9 Визначення термінів. 11 Припущення та обмеження. 12 Значення дослідження. 13 Короткий зміст та перехід. 14 Розділ 2: Огляд літератури. 17 Вступ. 17 Військові дослідження: Дослідження Національної дослідницької ради. 18 Військові дослідження: Інші останні дослідження. 20 програм підготовки військової служби. 22 Програма армії США щодо фітнесу та складу тіла. 22 Програма для фітнесу та композиції тіла ВМС США. 27 Програма морського фітнесу та складу тіла. 28 Програма підготовки та складу тіла ВПС США. 29 Порівняння програм управління вагою у військових службах. 29 i

Індекс маси тіла . 32 Соціальна когнітивна теорія. 34 Самоефективність. 38 Визначальна модель факторів. 39 Особисті фактори. 39 Акумулятор професійних здібностей для озброєних служб. 39 Армійський тест фізичної підготовленості. 41 Фізична готовність. . 42 Поведінкові фактори. 43 Стиль життя та поведінка. 43 Управління стресом. 46 Екологічні фактори. 47 Короткий зміст та перехід. 48 Розділ 3: Метод дослідження. 50 Вступ. 50 Дизайн досліджень. 50 Населення, відбір проб та процедури відбору проб. 52 Інструменти. 53 Акумулятор професійної здатності до озброєних служб. 54 Тест фізичної підготовленості армії. 54 Індекс маси тіла. 55 Загальна шкала самоефективності. 56 ii

Інвентаризація оцінки способу життя. 56 Анкета управління стресом. 57 Багато анкет лідерства. 58 Процедури. 59 Статистичний аналіз. 60 Інтерпретація. 62 Етичні процедури. 62 Добровільна участь. 62 Інформована згода. 63 Конфіденційність. 64 Короткий зміст та перехід. 65 Розділ 4: Результати. 66 Учасники. 66 Описова статистика. 68 Змінні критерію. 68 Змінні предиктора. 69 Кілька припущень про регресію. 71 Кореляційний аналіз. 81 Аналіз множинної регресії. 83 Дослідницьке питання 1. 83 Post Hoc тести. 86 Дослідницьке питання 2. 88 iii

Таблиця 22. Змінні GSE та Predictor ANOVAa. 85 Таблиця 23. Коефіцієнти моделі прогнозування GSE та ІМТ. 86 Таблиця 24. Постійний аналіз GSE та LAI. 87 Таблиця 25. Парний середній аналіз Scheffe GSE та LAI. 87 Таблиця 26. Введені/вилучені змінні ІМТ та предикторів. 88 Таблиця 27. Підсумок ІМТ та моделі предикторів. 89 Таблиця 28. Змінні предикторів ІМТ та ІМТ ANOVAa. 89 Таблиця 29. Змінні коефіцієнти ІМТ та ІМТ. 90 Таблиця 30. ІМТ Шефе і ІАЛ парний середній аналіз. 91 Таблиця 31. Порівняння ІМТ та ЛАІ. 92 Таблиця 32. Підсумок ІМТ та GSE. 93 Таблиця 33. ІМТ та GSE ANOVAa. 93

Перелік рисунків Рисунок 1. Модель фактору визначення ІМТ. 9 Рисунок 2. Графічний графік для критеріїв та прогностичних показників, що відображають відхилення. 71 Рисунок 3. Графічний графік для критеріїв та предикторів без відхилень. 72 Рисунок 4. Залишковий розсіяний графік для змінних GSE та Predictor. 73 Рисунок 5. Залишковий коефіцієнт розсіяння для значень ІМТ та прогнозів. 74 Рисунок 6. Залишковий розсіяний графік для ІМТ та GSE. 75 Рисунок 7. Графік нормальної ймовірності GSE з усіма змінними предиктора. 76 Рисунок 8. Графік нормальної ймовірності ІМТ із усіма змінними предиктора. 77 Рисунок 9. Графік нормальної ймовірності ІМТ із GSE. 78

4 управління вагою. Джеймс та ін. виявили, що короткочасні вправи (наприклад, два 20-хвилинних вправи) були ефективнішими, ніж тривалі години та строгий час вправ. Уоллер, Капріо та Куяла (2008) припустили, що цілеспрямована фізична активність у вільний час була пов'язана зі зниженням темпу збільшення ваги (стор. 360). Збільшення ваги в геометричній прогресії дорого коштує; це співвідноситься з кількома змінними і в останні роки було зосереджено на численних дослідницьких роботах (Лікарні та мережі охорони здоров'я, 2008; Кін та ін., 2012; Parks & Steelman, 2008). Дослідники вказали кілька можливих причин ожиріння та надмірної ваги (Fuemmeler et al., 2007); однак, незалежно від причини, надмірна вага або надмірна вага не є прийнятними для військових через характер роботи. Наприклад, від усіх солдатів, що діють, слід бігати, ходити або плавати на великі відстані для виконання місії; у таких ситуаціях надмірна вага може бути проблематичною (AR 600-9, 2007). У цьому дослідженні я вивчав фактори, що призводять до надмірної ваги солдатів в армії США, намагаючись зрозуміти: 1.

Особисті фактори (інтелектуальні здібності та фізична підготовленість), поведінкові фактори (спосіб життя та управління стресом), фактори навколишнього середовища (керівництво керівником) та самоефективність, що впливає на солдатів, які відповідають нормам ваги.

Роль системних факторів у підвищенні самоефективності, що, в свою чергу, впливає на солдатів, які відповідають ваговим стандартам.

Психологічні, освітні та мотиваційні компоненти у фітнес-програмах, які можуть вплинути на солдатів, що відповідають ваговим стандартам.

6 Готовність до бою полягає в очікуванні розумової сили та фізичної підготовленості. Відмінна підготовленість з точки зору відповідності армійським стандартам ваги поставляється з відданістю та жертвою, а також самоефективністю (Cramer, Neal, & Brodsky, 2009). Крім того, армійські стандарти ваги та зросту вимагають встановлення меж, щоб команда могла бути придатною та прийнятною відповідно до військових стандартів (AR 350-1, 2009). Той, хто не відповідає стрічці (солдати, які не відповідають нормам зросту та ваги, фізично вимірюються стрічкою за допомогою встановленого процесу), можуть бачити дотримання норми ваги складним завданням, оскільки це може бути довгим процесом і може вимагати енергії та уваги. В даний час армія зосереджується на вдосконаленні споживання калорій у їдальнях і складає план для солдатів виконувати фітнес-заходи 5 днів на тиждень принаймні 1 годину на день (або за призначенням кожного командира підрозділу) для вирішення цієї проблеми (AR 350 -1, 2009). Однак ця практика була менш успішною для деяких солдатів через індивідуальні відмінності, стрес та відсутність мотивації, планування, особистого драйву, самоконтролю та постановки цілей (Caperchione et al., 2008; Khushboo & Shuchi, 2012; Neumann & Heng, 2011). Мета дослідження Метою цього дослідження було дослідити роль факторів самоефективності, особистості, поведінки та навколишнього середовища, що впливають на рівень індексу маси тіла (ІМТ) серед персоналу армії США за допомогою соціальної когнітивної теорії (SCT). Зокрема, я перевірив, чи існують асоціації між ІМТ солдата із самоефективністю, особистими факторами (інтелектуальні здібності та фізична підготовленість), поведінковими факторами (спосіб життя та управління стресом) та екологічними факторами (керівництво керівником). Намір був

8 Теоретичні основи Концептуальна основа цієї дисертації базувалася на SCT Бандури (2004). Бандура (1997) розробив SCT для опису факторів, що впливають і визначають поведінку. SCT був використаний для розуміння того, як визначальні фактори військової системи: особисті, поведінкові та екологічні фактори та ефективність самоефективності впливають на самоефективність, а згодом і на ІМТ (див. Малюнок 1). Зокрема, я зосередився на самоефективності, особистих факторах (інтелектуальні здібності та фізична підготовленість), поведінкових факторах (спосіб життя, рівень управління стресом) та факторах навколишнього середовища (керівництво керівника), що впливає на ІМТ.

Рисунок 1. Модель визначення ІМТ. Людина є найкращим рішенням для своїх питань ІМТ, і мотивація, позитивний вплив лідерів та робота в умовах обмеженого стресу можуть допомогти у вирішенні проблем ІМТ. SCT також використовувався для того, щоб допомогти керівникам армій зосередитися на інших причинах надмірної ваги, не пов'язаних з дієтою, та заохотити своїх солдатів до подолання

9 проблем із вагою та підвищення їх продуктивності. Передбачуваним результатом було продемонструвати, що за певного керівництва, коли співробітників оцінюють прихильно, вони мають можливість використовувати свій потенціал та демонструвати свою ефективність у подоланні проблем ІМТ, стаючи більш стійкими та покращуючи свої показники. Загальний макет змінних відповідає визначенню SCT Бандури, яке можна інтерпретувати як знання результату (ваги) мотивувало б солдатів (військових) коригувати прогнози (особисті, поведінкові та екологічні фактори) для досягнення стандартів ваги. . SCT був використаний у кількох дослідженнях, щоб проілюструвати взаємозв'язок або кореляцію між кількома факторами (Plotnikoff, Lippke, Courneya, Birkett, & Sigal, 2008). Згідно з SCT, є чотири основних впливи на вивчення нових поглядів або поведінки: спонукання, підказки, відповіді та винагороди (Pajares, 2002; Plotnikoff та ін., 2008). Дослідники, які використовували SCT, також застосовували теорію самоефективності Бандури (Pajares, 2002; Plotnikoff et al., 2008). Природа дослідження Я використовував багаторазовий регресійний аналіз для вивчення взаємозв'язку між показниками самоефективності, особистими, поведінковими та екологічними факторами при прогнозуванні ІМТ. Я використовував заархівовані дані із записів солдатських військовослужбовців та показників фізичної підготовки для вибірки зручності представника підрозділу армійського батальйону (n =

400). Я також використовував дані, отримані з тієї самої вибірки, використовуючи безліч інструментів для фіксації самосвідомості, способу життя, управління стресом та керівництва керівника. Вони служили провісниками єдиного критерію ІМТ. Можливі взаємозв'язки, що підлягають вивченню, включають: (а) самоефективність

16 результатів, обмеження дослідження, рекомендації для подальших досліджень та наслідки для позитивних соціальних змін.

25 сама стрічка повинна бути з нерозтягуваного матеріалу, бажано склопластику; тканинні або сталеві стрічки неприпустимі. Відповідно до AR 600-9 (2013) процедура вимірювання жиру в організмі чоловіків складається з: а) вимірювання живота навколо пупка на етапі розслаблення, з точністю до ½ дюйма; б) вимірювання шиї прямо під гортанню ( Яблуко Адамса), округляється до найближчого ½ дюйма і записується. Процедура вимірювання жиру в організмі жінки складається з вимірювання шиї, талії та стегон і округлена з точністю до ½ дюйма (AR 600-9, 2013). Вага армії для зростання, а також норми відсоткового вмісту жиру в тілі, як показано в таблиці 1 та таблиці 2, відповідно.

26 Таблиця 1 Висота та вага армії США Мінімальна та максимальна висота стандартів (у дюймах)

58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80

91 94 97 100 104 107 110 114 117 121 125 128 132 136 140 144 148 152 156 160 164 168 173

Примітка. AR 600-9, 2013

Максимальна вага Вік 17-20

Максимальна вага Вік 21-27

Максимальна вага - вік 28-39

Максимальна вага - вік 40 років +

132 136 141 145 150 155 160 165 170 175 180 185 190 195 201 206 212 218 223 229 234

136 140 144 149 154 159 163 169 174 179 185 189 195 200 206 212 217 223 229 235 240

139 144 148 153158163 168 174 179 184 189 194 200 205 211 217 223 229 235 241 247

141 146 150 155 160 165 170 178 181 186 192 197 203 208 214 220 226 232 238 244 250

27 Таблиця 2 Норми максимальної кількості жиру в тілі армії США (%) Вік Стать 17-20 Чоловіки 20% Жінки 30% Примітка. AR 600-9, 2013

Вік від 40 років і більше 26% 36%

30 компонентів (Військово-повітряні сили, армія, морська піхота та флот) повинні мати стандарти придатності, які підтримують здорових військовослужбовців та сили, здатні до бойової готовності (Директиви DOD, 1308.1, 2004). Ці стандарти включають проходження мінімального балу PT, необхідного для їх служби, і обмеження кількості утриманців, яких може мати один член служби до приєднання до двох (Таблиця 3). Висота та вага, що відображаються у таблиці висоти та ваги кожного компонента (див. Таблицю 1). ASVAB оцінює наступне: (a) ВМС і ВПС вимагають мінімальний загальний бал (GT) 50 балів, (b) морський піхотник вимагає мінімальний бал GT 32, (c) армія вимагає мінімум 31 GT бал та (d) Берегова охорона вимагає мінімум 45 балів GT (US Military, 2013). У наступних параграфах я подаю короткий опис стандартів управління вагою компонентів послуг, намагаючись пояснити, чому потрібно застосовувати більш широкі зусилля, які дають можливість особі, крім дієти та зосередження уваги.

31 Таблиця 3 Параметри програми підготовки ВПС, армії, флоту та морської піхоти США

Тестування фізичної підготовленості

Програма лікування ваги та програма контролю ваги (на основі дієти) або стаціонар

Вимірювання стрічки жирової стрічки 2 м