Ветерани отримують користь від окружної програми зайнятості

Ветеран Національної гвардії армії став першим постійним співробітником, найнятим округом Лос-Анджелес через програму, розроблену для надання ветеранам спеціального доступу до можливостей працевлаштування та стажування.

Програма стажування ветеранів (VIP), створена за поданням наглядачів Дона Кнабе та Майкла Д. Антоновича у серпні 2006 року, доступна місцевим військовим ветеранам, які були почесно звільнені. Учасники приймаються на оплачуване стажування в різних департаментах округу тривалістю до 24 місяців і отримують пільги та додаткове навчання на робочому місці протягом усього стажування. Потім VIP-учасники можуть претендувати на постійні посади в окрузі.

14 травня Кунні Інь став першим постійним співробітником округу, найнятим за програмою стажування ветеранів, коли його призначили аналітиком з технічної підтримки ІТ II у Департаменті казначея та збирача податків. Пан Інь є жителем Лонг-Біч і спочатку був прийнятий на програму стажування в грудні 2007 року, а після того, як його прийняли на посаду постійного працівника на початку цього місяця, він перескочив 18 сходинок за шкалою оплати в окрузі. Він прослужив у Національній гвардії армії протягом трьох років, до 2006 року, і пройшов навчання в якості аналітика комп’ютерної інформації.

Програма дійсно допомогла мені зайняти ногу до постійної роботи, сказала Інь. Весь мій досвід протягом практики не був нічим іншим, як хорошою справою.

Всього за програмою VIP було влаштовано 50 ветеранів, які в даний час працюють на стажуваннях в окрузі в 10 різних відділах, у тому числі 14 у реєстраторі/реєстраторі округу, 13 у відділі пробації та 11 у відділі громадських Суспільні послуги. Округ також був визнаний Консультативною радою роботодавців Каліфорнії як роботодавець року за надання видатних послуг з працевлаштування ветеранам.

Наші ветерани служили нашій нації і пожертвували своїм життям заради нашої свободи, сказав керівник Антонович. Ця програма надає нашим ветеранам можливість застосовувати свої навички, вивчати нові та ефективно конкурувати за працевлаштування ".

У окрузі доступні робочі місця в багатьох областях, які вимагають спеціальних навичок або підготовки, таких самих навичок або тренувань, які ветерани часто отримують під час служби в нашій країні, сказав керівник Кнабе. Поєднання чудових талантів наших ветеранів із потребами округу у формі постійної роботи - чудовий спосіб вшанувати службу наших ветеранів.