Програма "TLC" допомагає скоротити травми підйому

Пов’язані статті

Стимули, підйомні пристрої зменшують травми медсестер

Травми опорно-рухового апарату за цією програмою скорочують 75%

Супутні товари

Програма "TLC" допомагає скоротити травми підйому | Єдина стаття

Стимулювання, підйомні пристрої зменшують травми медсестер | Єдина стаття

Травми опорно-рухового апарату скорочуються на 75% за допомогою цієї програми | Єдина стаття

Програма "TLC" допомагає скоротити травми підйому

Кожен може скористатися невеликою кількістю TLC, і в Baptist Health, багатофункціональній системі охорони здоров’я, що базується в Джексонвіллі, штат Флорида, співробітники отримують її за допомогою програми під назвою "Передача та підйом з обережністю" або TLC.

Програма спрямована на зменшення травматизму, спричиненого підняттям, перестановкою та переміщенням пацієнтів, щоденними подіями, які піддають ризику як медичних працівників, так і пацієнтів. За даними Міністерства праці США, Бюро статистики праці, заклади медичної допомоги та особистої гігієни займають найвищі показники серед випадків виробничого травматизму та захворювань, що не призвели до летального результату, за 2002 рік - 12,6 травм на 100 штатних працівників. що одна третина цих поранень призвела до відсутності на роботі, і що, як повідомляється, у помічників сестер та санітарів найбільша кількість днів відсутніх (44 000) через порушення опорно-рухового апарату.

Для запобігання цим типам травм компанія Baptist Health розробила комплексну програму, яка використовує допоміжне обладнання та пристосування в сестринських відділеннях та клінічних відділеннях кожної з п’яти лікарень, щоб допомогти вихователям безпечно піднімати та переміщати пацієнтів.

Консультанти з питань запобігання травматизму допомагають Baptist Health створити культурні зміни в способі підйому та переміщення пацієнтів, зазначає Бет Мехаффі, віце-президент з питань людських ресурсів з питань баптистського здоров'я.

"Це досягається шляхом встановлення індивідуальних політик та процедур, постійною клінічною підтримкою та офіційним тренінгом з допоміжного обладнання для підйому, репозиції та переведення пацієнтів", - каже вона.

Кріс Олінський, RN, MSN, COHN-S/CM, керівник відділу охорони здоров’я працівників компанії Baptist Health, каже, що програми, спрямовані на підняття травм, все більше необхідні, оскільки медичні працівники старіють.

"Середній вік медсестри в США становить 48 років, а середня вага пацієнта - 250 фунтів", - говорить Олінський. "Це 20-25 років підйому, що спричиняє зношування спини вихователя. Якщо це поєднати із середньою вагою пацієнта, лікарні втрачають доглядачів з ліжка, а це досвідчені працівники".

Травми не тільки спричиняють значні зобов'язання від травм пацієнтам та персоналу, але вони також спричиняють витрати, пов'язані із залученням додаткового персоналу для заміщення тих, хто знятий з ладу, травмами, каже Олінський. Одним із перших кроків до вирішення підйомних травм у компанії Baptist Health було найняття спеціаліста з травматизму, Холлі Леммонс, LPN, у відділі охорони здоров'я працівників. Вона зазначає, що галузь охорони здоров'я давно терпить підняття травм, які можуть викликати тривогу в будь-якій іншій галузі.

"Медичні працівники - єдині робітники в цій країні, які вважають 100 фунтів. Легким", - говорить Леммонс. "У будь-якій іншій галузі, такі як UPS або Поштова служба США, персонал дозволить використовувати механічний пристрій, який допоможе їм з вантажем, важчим за 50 фунтів. Як результат, доглядачі біля ліжок переносять мікросльози на свої м'язи. Ці мікросльози накопичуються протягом років та років надмірного навантаження на м’язи спини від підйому та переміщення пацієнтів, що може перерости у травму, яка закінчується кар’єрою ".

Медсестри, які беруть участь у виборі пристроїв

Лікарняна система сформувала команду, яка почала розглядати продавців для постачання підйомних пристроїв та засобів перенесення, але тоді Олінський, Леммонс та інші залучені з самого початку зрозуміли, що обладнання буде лише частиною рішення.

"Найбільшою проблемою є культурні зміни та зміна мислення персоналу щодо того, як рухатись і піднімати пацієнтів", - каже Олінський. "Однією з речей, які ми знали, що буде важливо, є наявність медсестер, які будуть використовувати обладнання, яке насправді бере участь у його виборі".

Для цього Baptist Health організував ярмарки постачальників у двох своїх закладах, щоб медсестри та інші особи, що доглядають, могли побачити та випробувати частину обладнання, пропонованого різними постачальниками. З їх вкладом Baptist Health співпрацює з Arjo Inc., компанією, що базується в Розелле, штат Іллінойс, яка виробляє ліфти та інше обладнання для перенесення пацієнтів. Arjo також є материнською компанією Diligent, консультативної групи, яка надає освіту персоналу та допомагає у впровадженні та постійній підтримці.

Baptist Health розгорнула свою програму TLC вперше в медичному центрі Baptist в центрі міста в жовтні 2007 р. Інші заклади запровадили програму поступово, з останнім початком роботи TLC в березні 2008 р. На додаток до широкого впровадження підйомних пристроїв, Baptist Health забезпечила широке навчання використанню нового обладнання та інших методів уникнення травм підйому. Серед тих, хто проходить навчання, є медсестри, фізіотерапевти, ерготерапевти, радіологи, технологи, помічники медсестер, транспортний персонал для пацієнтів та будь-який інший працівник, який відповідає за підйом, переміщення або передачу пацієнтів.

Понад 4100 працівників охорони здоров'я баптистів пройшли навчання. Крім того, загалом 225 "суперкористувачів" пройшли навчання по всій системі як тренери для всього іншого персоналу ? близько двох за зміну, за одиницю. Вони проходять більш інтенсивне восьмигодинне навчання, і вони несуть відповідальність за підтвердження того, що інший персонал пройшов двогодинне навчання персоналу та володіє належними техніками.

Окрім надання допоміжних пристроїв, програма TLC включає політику щодо підйому та перевезення пацієнтів, передбачаючи конкретні вимоги, а не залишаючи це на розсуд окремого працівника. Методи підйому та передачі засновані на найкращих практиках, але програма TLC створює єдине загальносистемне очікування щодо безпечного пересування пацієнтів, каже Олінський.

Програма також включає систему вивісок, яка дозволяє персоналу позначати кімнату пацієнта із зазначенням того, який тип допоміжних пристроїв необхідний для цієї людини.

Кори Мейєрс, RN, MN, LHRM, директор з управління ризиками та корпоративного контролю, а також співробітник служби безпеки пацієнтів зазначає, що програма TLC позиціонувалася як вигода для персоналу, спосіб допомогти їм уникнути травм та мати справу зі зростаючою кількістю великих пацієнтів, а не просто черговий набір правил, яким вони повинні були керуватися. Вона каже, що такий підхід є ключовим для того, як співробітники сприймають програму.

Програма занадто нова, щоб дати багато результатів, які можна виміряти, але Олінський каже, що початковим показником є те, що підйомні травми зменшуються. Метою програми TLC є досягнення на 70% зниження рівня травматизму працівників, пов'язаного з підйомом та перевезенням пацієнтів, після повного року використання нових правил та обладнання.

Baptist Health тривалий час спостерігав за падіннями та вивчав, як вони відбуваються, і тепер цей аналіз включатиме оцінку того, чи дотримувався персонал нової політики TLC і чи правильно використовувались підйомні та перевантажувальні пристрої, говорить Мейерс.

"Кожного разу, коли відбувається падіння, ми повинні перевірити, чи було задіяне обладнання, і за час, коли ця програма була розпочата, ми не бачили жодних інцидентів, які будь-яким чином були спричинені обладнанням", - каже вона. "Отже, зараз ми зосереджуємося на визначенні того, чи використовували працівники обладнання та чи використовували його належним чином, і поки що ми бачимо задовільні результати і в цьому аспекті. Ми очікуємо, що воно буде вдосконалюватися".

Джерела

Для отримання додаткової інформації про програму TLC Baptist Health звертайтесь: