Дівчата млина з Лоуелла

Навігація "data-text-active =" На цій навігації сторінкою "data-controls =" B5AC7B4E-A86A-1923-BFD3F0E0DD96E375-inpage-nav-links "data-class =" InPageNav-toggle "data-hide-header =" false "data-tracking = ''> На цій навігації сторінкою

Вступ

Хто були «дівчата-млини»? Термін "дівчата-млинниці" іноді використовувався в газетах і періодичних виданнях для опису молодих жінок-янкі, як правило, 15-30 років, які працювали на великих бавовняних фабриках. Їх також називали "жіночими оперативниками". Жінки-текстильники часто описували себе дівчатами-фабрикатками, одночасно підтверджуючи гідність свого класу та гідність своєї праці. Під час ранніх трудових акцій протесту вони стверджували, що це «дочки вільних людей», права яких не можна «безкарно топтати».

Незважаючи на труднощі роботи на фабриці, жінки протягом багатьох років залишалися важливою частиною робочої сили з текстилю. Наприкінці XIX століття жінки займали майже дві третини всіх текстильних робіт у Лоуеллі, причому багато жінок-іммігрантів приєднувались до дівчаток з янкі в текстильній промисловості

Вибір та зміни

Щоб знайти робітників на своїх фабриках на початку Лоуелла, текстильні корпорації набирали жінок із ферм і сіл Нової Англії. У цих “дочок фермерів-янкі” було мало економічних можливостей, і багатьох спокушала перспектива щомісячної грошової заробітної плати та проживання та харчування в зручному пансіонаті. Починаючи з 1823 року, з відкриттям першої фабрики Лоуелла, велика кількість молодих жінок переїхала до зростаючого міста.

На млинах робітниці стикалися з довгими робочими годинами та часто виснажливими умовами праці. Проте багато жінок-текстильників заощадили гроші та здобули певну економічну незалежність. Окрім того, міські магазини та релігійні установи, разом із освітніми та рекреаційними заходами, пропонували захоплююче соціальне життя, яке більшість жінок із маленьких сіл ніколи не відчували.

Виїжджаючи з дому

Бібліотека Бейкера, Гарвардський університет

Більшість жінок, які приїжджали в Лоуелл, були з ферм та невеликих сіл. Деякі працювали на невеликих текстильних фабриках. Інші виробляли бавовняні або вовняні вироби або взуття для купців, які наймали чоловіків і жінок у своїх будинках і платили їм за вироблені ними шматки.

У багатьох господарствах батько був власником власності та головою домогосподарства. Члени сім'ї ділились щоденними та сезонними завданнями. Окрім напружених справ на свіжому повітрі, матері та дочки працювали вдома, готуючи їжу, прибираючи та виготовляючи одяг. Це скрутне життя стало все важчим для молодих жінок, і на початку 1800-х років все більше сімей фермерських родин Янкі стикалися з серйозними економічними труднощами. Для багатьох молодих сільських жінок рішення виїхати з дому до такого міста, як Лоуелл, часто народжувалося з необхідності.

Новий спосіб життя та роботи

Для більшості молодих жінок соціальні та економічні можливості Лоуелла існували в межах, встановлених потужними текстильними корпораціями. Найвиразнішим був контроль корпорацій, що здійснювали життя своїх робітників. Люди, які керували корпораціями та керували млинами, прагнули регулювати моральну поведінку та соціальну поведінку своєї робочої сили. На фабриці наглядачі відповідали за підтримання трудової дисципліни та дотримання графіків виробництва. У пансіонатах доглядачі застосовували комендантську годину та суворі кодекси поведінки. Очікувалося, що працівники чоловічої та жіночої статі дотримуватимуться суботи, і настійно заохочуватимуть стриманість.

Задзвонюючий фабричний дзвін дзвонив оперативникам на млин і з нього, постійно нагадуючи, що їхні дні були побудовані навколо роботи. Більшість текстильних працівників працювали по 12-14 годин на день і півдня в суботу; у неділю млини не працювали. Як правило, млинні дівчата працювали протягом дев'яти-десяти місяців у році, і багато хто залишав заводи протягом частини літа, щоб відвідати додому.

Життя в пансіонаті

Більшість млинних дівчат у Лоуеллі жили в пансіонатах. Цими великими будівлями, що належать корпораціям, часто керувала жінка-хранитель або чоловік та дружина. Типовий пансіонат складався з восьми одиниць, у яких проживало від 20 до 40 жінок.

Для більшості молодих жінок життя в пансіонаті кардинально відрізнялося від життя на фермі. Зазвичай вони ділили кімнату з трьома іншими жінками, спавши дві до ліжка. Камін у кожній кімнаті забезпечував тепло в холодну пору року. Хранитель готував триразове харчування, а жінки обідали разом у спільній кімнаті. Жінки створили багато нових дружніх стосунків з іншими жінками-пансіонерами. Зв’язки, створені щоденними соціальними зносинами, допомогли новим робітникам пристосуватися до вимог фабричного життя. А під час міжусобиць трудових протестів пансіонати часто ставали неформальними центрами організаторської діяльності.

Голоси протесту

Ткач стоїть біля ткацького верстата на фабричному поверсі Текстильні корпорації Лоуелла виплачували вищу заробітну плату, ніж у інших текстильних містах, але робота була важкою, а умови часто були нездоровими. Незважаючи на те, що міські корпорації погрожували реформаторам праці звільненням чи внесенням до чорного списку, багато дівчат-млинниць протестували проти скорочення заробітної плати та умов праці. Жінки-робітники двічі страйкували в 1830-х роках. У 1840-х рр. Жінки-реформатори праці об’єдналися, щоб просувати десятигодинний робочий день, в умовах сильної опозиції корпорацій. Однак декілька страйків вдалося, і робоча сила Лоуелла залишилася в основному неорганізованою.

До складнощів організації оперативних працівників Лоуелла додався і зміна етнічного складу робочої сили. Кількість ірландців, зайнятих на млинах Лоуелла, різко зросла у 1840-х роках, коли ірландські чоловіки та жінки втекли зі своєї голодомору. Тисячі іммігрантів з багатьох інших країн оселилися в Лоуеллі протягом десятиліть після Громадянської війни, але жінки залишались основною частиною робочої сили Лоуелла. У великих страйках проти виробників текстилю в 1903 і 1912 роках жінки-працівниці відігравали чільну роль.

Історія дівчинки на одному млині: Сара Беглі

Однією з ранніх провідних реформаторів праці Лоуелла була млинниця на ім'я Сара Беглі. Народившись на фермі в Нью-Гемпширі в 1806 році, Беглі прибув до Лоуеллу в 1836 році і працював на багатьох млинах. Вона стала потужним оратором від імені працівників чоловічої та жіночої статі, пропагувала 10-годинний робочий день та редагувала трудову газету "Голос промисловості".

У листі до свого друга в 1846 році Беглі пропагував видання про трудову реформу Factory Tracts як те, що представляє інтереси тих, "хто не бажає, щоб наш секс перетворили на живу машину, щоб виконати замовлення приєднаних аристократів і зменшити до суми за їхніх тілесних служб навряд чи достатньо для утримання душі і тіла разом ". Хоча боротьба Беґлі та інших дівчат-млинців за досягнення законодавства протягом 10-годинного робочого дня провалилася, текстильні корпорації Лоуелла дійсно скоротили робочий день до 11 годин.