Чому працює «Ми»
краще, ніж «я»

  • "Я" проти "ми"
  • Чи є корисні думки, що мають тверду думку?
  • Остерігайтеся Великих Виграшів
  • Вибір ідей, що набувають тяги
  • Корональне лідерство
  • Наважись бути звичайним
  • Відчуваєш побоювання? Добре.
  • Вперед, порушуйте себе
  • Поводження зі складними людьми
  • Коні на курси
  • Як розвивати будь-який бізнес
  • Зберігаючи це дійсно просто
  • Провідний поруч
  • Навчання у наркоторговців
  • Навчання у FAANGS
  • Відпускання людей
  • Пощастило, ти не вмієш у всьому
  • Збереження пристрасті
  • Ода порушеному
  • Старі правила для нових стартапів
  • Вибір переможців
  • Гра на сильні сторони
  • Рецесії переглянуті
  • Покупки для змін
  • То що, якщо настане спад
  • Спотинські можливості
  • Залишатися спритними в непевні часи
  • Виживший спад
  • Сила майже кінцевого досвіду
  • Стратегічна клізма
  • Мудрість голосних
  • Найкраще про рівновагу? Ми ніколи не там.
  • Справа для агностичного управління
  • Потужність простоїв
  • Сила простого підключення
  • Ризик уникнути ризику
  • Найпростіша стратегія зростання
  • Час зупинитися і насолодитися видом
  • Час перезавантажити
  • Практично справляється
  • Що ще в сараї?
  • Що далі?
  • Чому задоволення недостатньо
  • Чому просте - краще
  • Робота буває частиною життя

Стратегічна клізма

Вивантажте майбутнє, перш ніж туди поїхати

Рідко можна побачити п’ятирічний план, який не говорить, що все буде дивовижно, коли ми туди дійдемо. Більшість досить впевнені в собі.

стратегічний

Планування приносить із собою кілька питань. Ось пара.

Одне - у майбутньому: там може зрушитись. Те, що здавалося ідеальною, досяжною метою, коли ти починав, може бути меншим, коли ти туди потрапиш. Ви досягли мети продажів, але не змогли вдосконалити свою пропозицію. На ринок вийшла більш еволюційна версія вашого продукту. Ви зберегли частку, але скоротили норму прибутку для цього. Остаточні результати були значно нижчими від запланованих.

Коли споживчі уподобання стають дедалі мінливішими, а товари та послуги розвиваються швидше, нам потрібно влаштовуватися під час регулярного перегляду.

Постійна репетиція

По-друге, це уявлення про те, що ми всі прагнемо до якоїсь великої вистави, яка насправді може ніколи не відбутися.

Досягнення - це гарне почуття, і ми повинні аплодувати відданості та наполегливості. Але винагорода може бути швидкоплинною. Навіть якщо це чудово, коли ми туди дійдемо, процес просто почнеться спочатку, якщо не раніше. Кінцевий результат рідко буває. Життя може бути не генеральною репетицією, але ми проводимо більшу частину свого часу, репетируючи щось. У мене є друг, який зараз вийшов на пенсію. Він вважає, що буде чудово, коли він отримає свій гандикап менше 100. Він може туди потрапити, хоча до того моменту його метою цілком може бути утримання під 110. Завжди є складний виклик.

Як нам котитися з цим рідким середовищем?

Життя з альтернативами

Консультант зі стратегій, Норман Чорн, стверджує, що стратегічне мислення повинно включати обширний і динамічний аналіз сценаріїв - розвантажувати цілий спектр альтернативних ф'ючерсів і вивчати, як ви можете на них реагувати, або ще краще скористатися ними.

Дослідження, за словами Чорна, показують тим, хто чекає і реагує неефективно, порівняно з тими, хто підтримував стратегічну бесіду, яка утримує їх у активному режимі. Клацніть тут, щоб прочитати його статтю.

Це має сенс, бо замість того, щоб уникнути невизначеності, воно сприймає її. Більше того, він вводить елемент зараз, а не коли. Замість того, щоб орієнтуватися на конкретного там, ви проводите тут деякий час, зосереджуючись на тому, що у вас вже є, і на те, як ви можете відповісти.

Це підкреслює наявні сильні та слабкі сторони вас та вашого бізнесу. Слабкими сторонами цілком можуть бути попередження про необхідність змін, але також процес може визначити ваші особливі можливості, пропонуючи способи їх використання, якщо навколишнє середовище рухається в певному напрямку.

Що, якщо це піде не так?

Подумайте про це як про розробку серії аварійних тренувань. Який би сценарій не розгортався, час і якість вашої відповіді будуть кращими настільки, наскільки ви її репетирували.

Що стосується управління змінами, економісти Джон Мейнард Кейнс і Пол Самуельсон стверджують, що вони сказали це: «Коли факти змінюються, я змінюю свою думку. Що ти робиш?" Це також приписується Дж. К. Гелбрейту.

Хто б це не сказав, залишається невизначеним, але це все ще гарне запитання. У періоди змін часто просіть про це.