Ризики автономії: емпіричні докази необхідності управління балансом для сприяння організаційній інноваційності

Берлінський технічний університет

ризики

Школа економіки Лар, s.boerner @ akad.de

Берлінський технічний університет

Берлінський технічний університет

Школа економіки Лар, s.boerner @ akad.de

Берлінський технічний університет

Анотація

З метою сприяння інноваційності в організаціях література рекомендує більшу децентралізацію влади та більш активне керівництво як один із аспектів розширення прав і можливостей і, отже, більший контроль ситуації для працівників. Насправді, однак, посилення контролю над ситуацією пов'язане з конкретними ризиками (включаючи проблеми з координацією). Без одночасної інтеграції для пом’якшення цих ризиків шляхом орієнтації, консенсусу та довіри посилення контролю над ситуацією призводить не до подальшого зростання інноваційності, а до спаду. Ця перша емпірична демонстрація прихованої криволінійної залежності між управлінням ситуацією та інноваційністю в російській мові = 101 організація виявляє ці ризики. Водночас це ставить під сумнів поширені в літературі рекомендації щодо дій щодо організації та лідерства, сприятливих для інновацій.