Ожиріння збільшує ризик травмування на роботі

Наявність індексу маси тіла (ІМТ) у надмірній вазі або ожирінні збільшує ризик травматичних травм на робочому місці, за словами дослідників Центру досліджень та політики щодо травматизму при Школі громадського здоров’я імені Джона Хопкінса Блумберга. Програми зниження ваги та технічного обслуговування, які фінансуються роботодавцями, слід розглядати як частину чіткого плану безпеки на робочому місці. Дослідження було опубліковане 7 травня 2007 р. Американським журналом епідеміології Advance Access.

ІМТ - це показник жиру в організмі на основі зросту та ваги дорослої людини. Він використовується для скринінгу вагових категорій, які можуть призвести до проблем зі здоров’ям. За даними Центрів з контролю та профілактики захворювань, ІМТ нижче 18,5 вважається недостатньою вагою, 18,5–24,9 - це нормально; 25–29,9 має надлишкову вагу, а старше 30 - ожирінням.

«Очевидно, що обмежені ресурси для запобігання травматизму на робочому місці та контролю над ними повинні бути спрямовані на найбільш відомі та модифікуються фактори ризику, але ми не можемо нехтувати тим фактом, що наше дослідження та інші нещодавно опубліковані дослідження підтверджують зв'язок між ІМТ та ризиком, розподілом та поширеністю травматизму на виробництві ”, - сказала Кешія М. Поллак, доктор філософії, кандидат медичних наук, провідний автор дослідження та доцент кафедри охорони здоров’я Блумбергської кафедри охорони здоров’я та політики.

Дослідники використовували дані медичного спостереження та нагляду за травмами щогодинних працівників, зайнятих на восьми заводах того самого виробника алюмінію, щоб визначити, чи підвищений ІМТ є фактором ризику травмування на робочому місці. Рослини були розкидані по Сполучених Штатах. ІМТ розраховували, використовуючи критерії Національного інституту охорони здоров’я. Працівники були згруповані за п’ятьма категоріями: недостатня вага, нормальна, надмірна вага, рівні ожиріння I та II та рівень ожиріння III.

З 7690 працівників, які були включені в дослідження, 29 відсотків постраждали принаймні один раз з 2 січня 2002 року до 31 грудня 2004 року. Приблизно 85 відсотків постраждалих працівників були класифіковані як люди з надмірною вагою або ожирінням. Більше 28 відсотків травм сталося серед працівників, класифікованих як надмірна вага, 30 відсотків у ожирінні I та II категорії та майже 34 відсотки у ожирінні III категорії.

У групи з важким ожирінням, у якого ІМТ перевищував 40, також було найбільше травм кисті/зап'ястя/пальця (22 відсотки) у порівнянні з такими ж травмами в інших вагових категоріях. Майже 10 відсотків усіх поранень у III групі, що страждають ожирінням, були в ногу/коліно, порівняно з 7 відсотками працівників, класифікованих як надмірна вага, що було наступним найвищим показником травматизму.

"Ми знаємо, що політика та програми запобігання ожирінню на робочому місці важливі просто через можливе покращення стану здоров'я працівників", - сказав Поллак, завідувач кафедри розвитку факультету Леона С. Робертсона з питань запобігання травматизму. «Ми не знаємо, якщо профілактика ожиріння на робочому місці також матиме додаткову перевагу, покращуючи рівень травматизму та скорочуючи втрачений робочий час. Оцінки зусиль, спрямованих на зміцнення здоров'я на робочому місці та запобігання ожирінню, повинні вимірювати зміни не тільки в стані здоров'я працівників, але й травматичних пошкоджень "

Дослідники кажуть, що для перевірки ефективності зменшення ваги серед погодинних (поза офісних) працівників, які стикаються з низкою перешкод для участі в програмах фізичної активності на робочому місці, таких як необхідність зняти захисний одяг для денних фізичних вправ та брак часу через додаткове працевлаштування або домашні обов'язки.

“Асоціація між індексом маси тіла та гострими травматичними травмами на робочому місці у погодинних виробничих працівників” була підтримана грантами Національного інституту діабету та захворювань органів травлення та нирок, Національного інституту безпеки та гігієни праці, Освітнього та дослідницького центру охорони праці NIOSH та охорона здоров’я в JHSPH, Фонд Донахью та Мережа з соціально-економічного стану та здоров’я Фонду Джона Д. та Кетрін Т. Макартур. Підтримку також надала Alcoa Inc.

Цього року Центр досліджень та політики щодо травматизму Школи громадського здоров’я Блумберга святкує своє 20-річчя.

Школа громадського здоров'я Джона Хопкінса Блумберга
615 N.Wolfe Street, Балтимор, MD 21205