Якщо лікарні заборонять страждати ожирінням працівників?

Citizens Medical Center, заклад охорони здоров’я на південному сході Техасу, відмовляється приймати на роботу будь-яку особу з індексом маси тіла понад 35, а це означає, що для роботи в лікарні заявник 5'5 "може важити не більше 210 фунтів стерлінгів. Чиновники кажуть, що цей захід призначений для пропаганди здорового способу життя, щоб співробітники могли стати прикладом для пацієнтів. Правило є законним у Техасі, і медичний центр навряд чи є першою компанією, яка запровадила політику щодо ваги - у 2010 році продуктовий магазин мережа Whole Foods почала пропонувати працівникам з низьким ІМТ кращі знижки працівникам. Враховуючи, як важко комусь влаштуватися на роботу в наші дні, чи повинні лікарні мати можливість відмовляти заявникам залежно від їх ваги?

Це неправильно і не буде працювати: Ця лікарня вважає, що заборона страждати ожирінням допоможе "насунути здоровий спосіб життя на своїх пацієнтів", - каже Стівен Грін із The Houstonian. Але логіка хибна. Пацієнти не бачитимуть худих доглядачів і відчуватимуть зобов’язання змінити свій нездоровий спосіб життя, подібно до того, як «відвідування тренажерного залу та побачення покращених особистих тренерів не сприяє зміні поведінки». Це кричуща дискримінація, і ІМТ не є мірою здібностей. "Пора талантів переважати розміри тіла не тільки в цій лікарні, але і на підприємствах по всій країні".

"Чому громадянський медичний центр неправильно відмовляє працівникам, що страждають ожирінням"

Власне, у цій лікарні є такий момент: "З одного боку, має сенс, що ваш медичний працівник здоровий", - каже Сюзанна Лукас із CBS News. Але якщо вони збираються це зробити, їм також слід виключити людей з ІМТ до 18,5, "оскільки це теж вважається нездоровим". За кількома винятками, "якщо у вас надмірна вага, це тому, що ви їсте занадто багато і занадто мало тренуєтеся". Надмірна вага - це "по суті добровільність, а не щось на зразок раси, яку ти не можеш змінити".
"Чи нормально дискримінувати людей, що страждають ожирінням?"

Лікарня принесе собі більше шкоди, ніж користі: Чи наймання більш тонких співробітників впливає на вибір способу життя пацієнтів, ще належить з’ясувати, говорить Анна Норт з Buzzfeed. Але чи не слід у лікарні роздумувати над тим, чи ІМТ є навіть достатньо хорошим показником ваги когось? Нещодавнє дослідження показало, що ІМТ "не може точно виміряти жир в організмі". Тож "зв’язок між ІМТ та здоров’ям виглядає дедалі слабшим". Це навряд чи здається чимось, що лікарня повинна брати участь у процесі найму. Більше, ніж просто привернення негативної уваги до себе, лікарня готує себе до потенційних судових процесів.
"Техаська лікарня припиняє наймати людей із зайвою вагою"