BMI Nashville повертає Клея Бредлі назад у склад як креативний віце-президент

Клей Бредлі, член родини музичних роялті, котрий вперше вийшов на посаду керівника в BMI Nashville, повертається до палиці як віце-президент творчої організації, яка виконує права. Він бере на себе роль 17 березня, звітуючи перед Алексом Флорес, старшим віце-президентом BMI з питань творчості.

клея

Бредлі вступає на посаду, звільнену Джоді Вільямсом, який восени минулого року оголосив, що піде з посади в кінці 2019 року після того, як буде працювати на цій посаді з 2006 року.

Останньою зупинкою Бредлі була в Eclipse Music Group, де засновником-виконавчим директором він розробляв молодих авторів пісень, таких як Кеті Пруйт, Кенделл Марвел та Пейтон Сміт протягом останніх п'яти років. До цього він мав тривалу кар'єру в BMI, об'єднавши PRO зразу після закінчення коледжу в 1991 році. Повернувшись у 2008-2015 роках, він був помічником віце-президента відділу письменників/видавців BMI, і йому приписують підписання Кенні Чесні, Тобі Кіт і Кейсі Бітард.

Виконавець також виконував функції віце-президента в Sony BMG Nashville та лейблі MCA, а також був креативним директором Acuff Rose Music.

Популярний на Variety

Він є членом цієї сім'ї Нешвілла Бредлі, з трьома родичами в Залі слави музики кантрі: батьком Джеррі Бредлі (колишній глава RCA Нешвілл), дідом Оуеном Бредлі (продюсером Петсі Клайнс) та дядьком Гарольдом Бредлі (відомий студійний музикант).

"Немає кращого захисника авторів пісень, ніж Клей Бредлі", - сказала Флорес у заяві. «Він присвятив свою кар’єру налагодженню стосунків із співавторською та видавничою спільнотою Нешвілла і має унікальну та природжену здатність виявляти та виховувати перспективні творчі таланти. Я не сумніваюся, що він і надалі буде спиратися на неймовірний успіх нашої команди в Нешвілі, і я дуже радий вітати Клея додому з ІМТ ».

"Для мене надзвичайна честь повернутися до BMI, щоб представляти найбільших авторів пісень у світі", - сказав Бредлі. "Моє захоплення цією творчою спільнотою є незрівнянним, і я вдячний повернутися до компанії, яку я люблю, отримавши нові знання, перспективи та досвід за останні п'ять років".