Чи є ожиріння інвалідністю?

EEOC поширює захист ADA на співробітників на основі ваги

Ми всі чули слогани та статистичні дані щодо епідемії ожиріння в цій країні. Проте реальність така: все більша кількість американців стає надмірною вагою або ожирінням. Недавнє опитування повідомляє, що 63,1% дорослих у США мали надлишкову вагу або страждали ожирінням у 2009 році (з них 36,6% виявили надмірну вагу, а 26,5% - ожирінням). Це було майже на один відсоток у порівнянні з 2008 роком.

ожиріння

Оскільки ожиріння продовжує набирати поширення, виникають певні цікаві юридичні питання. А саме, чи може ожиріння становити "інвалідність" таку, що Закон про американців з інвалідністю може захистити людей з ожирінням від дискримінації?

Нещодавно EEOC відповідає "так". У справі EEOC проти Ресурсів для людського розвитку, США Crt., E.D. Лос-Анджелес, № 2: 10-cv-03322, ЄЕОК подав позов від імені повної працівниці по догляду за дітьми на ім’я Ліза Гаррісон, яку звільнили з роботи. EEOC стверджував, що стрільба пані Гаррісон відбулася через те, що роботодавець сприйняв її як істотно обмежену в ряді основних життєвих дій, включаючи ходьбу, через її вагу. EEOC стверджував, що, незважаючи на свою вагу, пані Гаррісон справді могла виконувати всі основні функції своєї роботи. Таким чином, EEOC стверджував, що стрільба пані Гаррісон порушила ADA.

Залишається незрозумілим, чи буде позиція EEOC наздоганяти суди, які історично опиралися категоризації ожиріння як інвалідності. Тим не менше, з таким розвитком подій, неможливо не замислитись, чи не станеться ожиріння в якийсь момент у не такому далекому майбутньому до досить ексклюзивного переліку захищених категорій у законодавстві про зайнятість цивільних прав.