Стажування студентів PepsiCo у галузі глобальних закупівель у Воронежі Glassdoor

Загальнодержавні можливості - Будь ласка, прочитайте:

студентів

Те, що ця роль виглядає так, ніби вона розташована в Покупці, Нью-Йорк не означає, що вона є! У PepsiCo ми приймаємо найманих студентів на кампуси на посади по всій країні як на місцях, так і в головних офісах. Польові ролі будуть розміщені лише в полі.

Ми PepsiCo

PepsiCo - світовий лідер у галузі харчових продуктів та напоїв, що працює у понад 200 країнах та територіях та має асортимент товарів, що включає 22 всесвітньо відомі бренди на мільярд доларів. Від Gatorade до Quaker, LIFEWTR до Lay’s, ми виробляємо сотні приємних страв та напоїв, які люблять у всьому світі.

Керівництво PepsiCo - наше бачення бути світовим лідером у галузі зручних продуктів харчування та напоїв, перемагаючи з метою. “Перемога з метою” відображає нашу амбіцію стабільно перемагати на ринку та впроваджувати цілі у всі аспекти бізнесу.

Наші працівники керують нашою культурою. Немає двох днів однакових; ми динамічні та наповнені пристрасними командами, які сприймають нові ідеї завдяки нашому духу співпраці. У PepsiCo те, що робить вас унікальним, робить нас кращими!

Функціональний опис

Багато ролей у рамках функції глобальних закупівель несуть глобальну відповідальність та розробляють глобальні стратегії завдяки партнерству з місцевими командами та обміну найкращими практиками. Функція глобальних закупівель складається з наступних п’яти Центрів передового закупівлі (COE) та Управління ринкових поставок (MSO):

· МСО відповідають за встановлення порядку денного в секторі, оскільки це стосується закупівель конкретних матеріалів/послуг для цих підприємств. Крім того, вони забезпечують успішну взаємодію з командами Глобальних закупівель COE для забезпечення продуктивності та управління товарними ризиками. Ця функція може охоплювати різноманітний асортимент інгредієнтів, упаковки, товарів та послуг, одночасно несучи відповідальність за надання якості, сервісу, інновацій та вартість грошового потоку та керування місцевою командою в цьому секторі.

· Indirects & IT COE відповідає за постачання всіх інших товарів та послуг, необхідних PepsiCo для ведення нашого бізнесу. Кілька прикладів цих товарів та послуг включають логістичні послуги, які виводять нашу продукцію на ринок, та оперативні поставки для управління сотнями фабрик PepsiCo по всьому світу. Крім того, команда відповідає за надання професійних послуг для кількох корпоративних функцій PepsiCo, розташованих у Північній Америці, включаючи людські ресурси, корпоративні комунікації та фінанси. IT COE відповідає за формування стратегій пошуку та укладання контрактів на ІТ-товари та послуги та туристичні послуги у всьому світі. Indirects COE тісно співпрацює як глобальна команда, щоб забезпечити купівельну спроможність PepsiCo на найвищому рівні. Команда працює як глобальна команда, щоб забезпечити оптимальну цінність для бізнес-команд PepsiCo.

· Упаковка COE відповідає за забезпечення всіх вимог до упаковки наших торгових марок у всьому світі. Команди фахівців із закупівель згруповані в Центри досконалості, наприклад Банки COE. Ці команди мають глибокі галузеві знання про типи пакетів у своїй категорії відповідальності і відповідають за стратегію пошуку для цієї категорії.

· Фруктово-овочевий (F&V) COE відповідає за закупівлю стратегічних фруктів, соків та овочів для бізнесу PepsiCo у всьому світі. Основні категорії придбання включають цитрусові, яблука, тропічні та кісточкові фрукти. Ключові цілі включають пошук найефективніших та економічно вигідних інгредієнтів ЗіЗ, які допоможуть швидкому зростанню наших глобальних продуктів харчування.

· Зерно, підсолоджувачі та олії COE відповідає за закупівлю підсолоджувачів (підсолоджувачів на основі цукру/кукурудзи/підсолоджувачів високої інтенсивності), зерен (кукурудза/пшениця/овес) та рослинних олій для PepsiCo у всьому світі. COE має глибокий досвід у галузі управління товарними ризиками, забезпечення продуктивності праці, сприяння інноваціям та зростанню, а також стійких ланцюжків поставок агропромислових комплексів.

Що можна очікувати:

Літня практика в галузі глобальних закупівель у PepsiCo - це можливість самостійно вирішити критичну бізнес-проблему. Кожен стажер отримує своєчасне запитання для своєї команди, і йому пропонується стратегічно думати, щоб дати провокаційну та вичерпну рекомендацію під час остаточного виступу. Ця структура відображає проектний процес роботи штатних працівників. Незважаючи на те, що цей процес забезпечує велику самостійність у встановленні порядку денного, робочого процесу та результатів, стажери отримують повну підтримку та підтримку своїх менеджерів та ширшу функцію глобальних закупівель. Як клас, стажери PepsiCo користуються найкращим у своєму класі вищим керівництвом, освітою з незліченних частин глобальної організації PepsiCo та можливостями для побудови стосунків з колегами-стажерами в PepsiCo.

Кожен стажер із глобальних закупівель буде призначений до однієї з вищезазначених СЕ і буде:
· Розробити комплексні стратегії та програми закупівель, що покращують якість, продуктивність, стійкість та інновації
· Розвивати досвід у засадах та категоріях закупівель
· Отримайте доступ до категорійних контрактів та управління постачальниками
· Збирайте та аналізуйте дані, щоб надати значну інформацію
· Робота з міжфункціональними глобальними командами над унікальними та цілеспрямованими роботами над проектами
· Місцезнаходження може змінюватися, але (в більшості випадків) стажування лікарів загальної практики проводитимуться в Плано, Техас або Купівля, Нью-Йорк

Попередні стажувальні проекти з глобальних закупівель включали:

· Визначити та розробити відповідну галузеву схему сталого розвитку, яка доповнює нашу стратегію пошуку яблучного соку. Оцініть усі варіанти, щоб узгодити ключові зацікавлені сторони та скласти бізнес-рекомендації.
· Розробити модель витрат на підтримку глобального переходу до упаковки плівки в рамках Ініціативи «Здорова олія для продуктивності з метою».
· Розробити глобальну стратегію закупівель для оптимізації можливостей невеликих сумок у нашому північноамериканському бізнесі Frito Lay.
· Розробити шаблон для відстеження зменшення викидів парникових газів та порівняльних показників для 20 постачальників жорсткої упаковки.

Кваліфікація/вимоги

Що ми шукаємо:

· В даний час здобуває ступінь у галузі фінансів, економіки, операцій, інжинірингу, управління ланцюгами поставок, агробізнесу та агрономії (можуть бути розглянуті інші пов’язані спеціальності)
· Високомотивований власний стартер
· Високо цілеспрямовані, аналітичні мислителі
· Міжфункціональні співробітники з потужними навичками спілкування та впливу
· Перевірене керівництво людьми/проектами протягом вашої кар’єри (академічної чи професійної)
· Здатність працювати в неструктурованому середовищі з можливістю швидко приймати компромісні рішення
· Продемонстрована здатність працювати в умовах, орієнтованих на результати, в складних умовах
· Ефективні навички коучингу, фасилітації, презентації та побудови команди
· Можливість давати/отримувати конструктивний відгук
· Переважним є попереднє знання та/або досвід роботи з корпорацією споживчих товарів
· Перевага надається досвіду у сфері закупівель, стратегічних джерел, операцій, ланцюга поставок або консалтингу

Мінімальна кваліфікація - Кожен кандидат повинен:

  • Випускник бакалаврату протягом одного (1) року після закінчення практики
  • Ця посада обмежена особами з безстроковим правом працювати в США.
Усі кваліфіковані заявники отримуватимуть винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, статусу захищеного ветерана чи статусу інвалідності.
PepsiCo є роботодавцем з рівними можливостями: жінка/меншість/інвалідність/захищений ветеран/сексуальна орієнтація/гендерна ідентичність.

Наша компанія розглядатиме для працевлаштування кваліфікованих заявників із історією злочинності в порядку, що відповідає вимогам Закону про чесну кредитну звітність та всіх інших чинних законів, включаючи, але не обмежуючись, розділи 4901-4919 Кодексу поліції Сан-Франциско, які зазвичай називають Указ про справедливі шанси у Сан-Франциско; та глава XVII, стаття 9 Муніципального кодексу Лос-Анджелеса, яку зазвичай називають Ініціативою справедливого шансу щодо прийняття на роботу.

Якщо ви хочете отримати більше інформації про свої права на ЗВЕ як заявника згідно із законодавством, скачайте доступні документи про ЗВД - це Закон, а ВДЗ - це додатки до законодавства. Перегляньте політику EEO PepsiCo.

Перегляньте нашу Заяву про прозорість оплатиПрийнятне переїзд: Не має права на переїзд

Усі кваліфіковані заявники отримуватимуть винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, статусу захищеного ветерана чи статусу інвалідності.

PepsiCo є роботодавцем з рівними можливостями: жінки/меншини/інваліди/захищений ветеран/сексуальна орієнтація/гендерна ідентичність

Наша компанія розглядатиме для працевлаштування кваліфікованих заявників із історією злочинності у спосіб, який відповідає вимогам Закону про чесну кредитну звітність та всіх інших чинних законів, включаючи, але не обмежуючись ними, Розділи 4901 - 4919 Кодексу поліції Сан-Франциско, які зазвичай називають Указ про справедливі шанси у Сан-Франциско; та глава XVII, стаття 9 Муніципального кодексу Лос-Анджелеса, яку зазвичай називають Ініціативою справедливого шансу щодо прийняття на роботу.

Якщо ви хочете отримати більше інформації про свої права на ЗВЕ як заявника згідно із законодавством, скачайте доступні документи про ЗВД - це Закон, а ВДЗ - це додатки до законодавства. Перегляньте політику EEO PepsiCo