EEPP: Приклад застосування

Наступний аналіз роботи представляє приклад, що ілюструє ефективність програмного забезпечення EEPP:

Крок 1: Визначте елементи роботи із завданнями

Paper and Supply Co. переупаковує футляри з паперу для копіювання. Робітники повинні переносити футляри з піддону на робочий стіл, витягати з них папір і штовхати рими на конвеєр. Один робочий цикл, який визначається як час на обробку цілого піддону з 20 справ, складених у 4 яруси, займає 6,8 хвилин. Кожен футляр - 50 фунтів. і дорівнює 10 ″. Працівник чоловічої статі, важить 130 фунтів і має висоту перевезення 33 ″. Середній час, який йому потрібно, щоб пройти 11 футів від 35-дюймового робочого столу до 4-дюймового піддону становить 0,04 хвилини. Вивантаження футляра займає 0,15 хв. Сила штовхання 12 фунтів необхідна для переміщення паперу на 16 ″ через стіл на конвеєр.

Елементи роботи завдання:

  1. Пройдіться до піддону
  2. Підніміть футляр паперу з піддону
  3. Несіть до робочого столу
  4. Покладіть футляр на робочий стіл
  5. Вийміть папір з футляра
  6. Просуньте папір на конвеєр

Крок 2: Введіть дані в EEPP

Наступний знімок екрану ілюструє EEPP після введення даних.

приклад

Крок 3: Виконайте аналіз результатів та переробку робочих місць

Погляд на загальну норму витрат енергії 4,94 ккал/хв внизу на скріншоті вище попереджає інженера з безпеки, що робота перевищує 3,5 ккал/хв ліміту проектування в середньому протягом 8 годин на день, рекомендованого Національним інститутом професійної діяльності Безпека та здоров’я (NIOSH) у 1981 р. Однак показник є меншим ніж гранично допустимий граничний показник 5,0 ккал/хв (NIOSH 1981), який описує роботу як прийнятну, якщо адміністративний контроль (навчання обізнаності, фізичні огляди, моніторинг тощо) викликаються.

Права колонка вище вказує, що важче піднімати футляри з нижніх рівнів на піддоні. Перенесення футлярів на робоче місце також є високим фактором втоми.

Інженер з охорони праці переробляє роботу, встановивши автоматичний пристрій для підйому піддонів, який позбавить потреби працівника згинатися, коли він піднімається. Завдяки новому пристрою тепер усі корпуси можна піднімати на однакову оптимальну висоту. Робота також змінюється, пересуваючи піддон ближче до робочого столу. Відстань прогулянки працівника зменшується до 6 футів.

Дані про зміни роботи вводяться в програму, в результаті чого виходить наступний знімок екрана:

Норма витрати енергії знижена до 3,47 ккал/хв. Виходячи з даних Керівництва NIOSH 1981 року, інженер з безпеки міг розраховувати, що 75% жінок та 99% чоловіків зможуть виконувати цю роботу лише з номінальним ризиком. Адміністративний контроль, такий як призначені перерви для відпочинку, ще більше зменшить ризик. Зауважимо, що у 1991 р. Керівництво NIOSH було зменшено до 3,2 ккал/хв, щоб вмістити більше жінок та чоловіків.