Обідня служба III, Cook - Харчові послуги - повний робочий день - Spring Creek

Штат Колорадо

Ця позиція відкрита лише для жителів штату Колорадо.

служба

Про відділ обслуговування молоді:

Відділ молодіжних служб (DYS) надає безперервні послуги з проживання в нежитлових та нежитлових умовах, які охоплюють утримання під вартою неповнолітніх, оцінку, зобов'язання та умовно-дострокове звільнення. DYS - це агентство, законом уповноважене забезпечувати догляд та нагляд за молоддю, доручене окружним судом під опіку Департаменту соціальних служб Колорадо. Відділ експлуатує десять захищених закладів, які обслуговують молодь у віці від 10 до 21 року, яка попередньо винесена до суду, засуджена або вчинена. Щодо молоді, до якої було винесено рішення, Відділ також відповідає за управління та контроль за законопроектом Сенату 91-94; програма, що фінансується державою та здійснюється на місцевому рівні та надає послуги молоді, якій загрожує подальший прогрес у системі ювенальної юстиції. На додаток до програм для проживання вдома, Відділ здійснює послуги з дострокового звільнення неповнолітніх на всій території штату.

Відділ молодіжних служб Бачення: Досягнення успіху серед молоді та безпечніші громади Колорадо.

Місія Відділу молодіжних служб: Це місія Відділу молодіжних служб захищати, відновлювати та покращувати громадську безпеку, використовуючи безперервний догляд, що забезпечує ефективний нагляд, сприяє підзвітності жертвам та громадам та допомагає молоді вести конструктивне життя шляхом позитивного розвитку.

Запрошуємо ознайомитися з веб-сайтом DYS та дізнатись про послуги, що надаються молоді, сім'ям та місцевим громадам у штаті Колорадо за адресою: www.colorado.gov/cdhs/dys


  • Деякі посади можуть претендувати на програму прощення позики державної служби. Для отримання додаткової інформації відвідайте веб-сайт http://www.tgslc.org/borrowers/public-service/xqttzadavcxcbszsqyautyfrbst


Опис роботи

Мета робочого підрозділу - забезпечити загальнодержавний континуум послуг та програм для доступу, лікування та контролю молоді, яка перебуває під її піклуванням про злочинну поведінку.

Посада виконує повністю функціонуючі роботи з виробництва продуктів харчування у відділі харчових послуг DYS.

Мінімальна кваліфікація, заміщення, умови працевлаштування та апеляційні права


  • Два роки досвіду в професійній галузі, пов'язаної з роботою, призначеною на цю посаду.

Умови працевлаштування:

Якщо ви хочете оскаржити процес відбору та порівняльного аналізу, ви можете подати апеляцію до Державної кадрової ради/директора державного кадрового складу протягом 10 днів з моменту отримання повідомлення або знання про дію, яку ви оскаржуєте.

Зверніться до розділів 4 та 8 Правил державної ради з питань персоналу та адміністративних процедур директора з персоналу, 4 CCR 801, для отримання додаткової інформації про процес оскарження. Правила Державної кадрової ради та адміністративні процедури директора з персоналу доступні за посиланням https://spb.colorado.gov/.

Стандартна форма апеляції доступна за адресою: https://spb.colorado.gov/. Якщо Ви подаєте апеляцію, Ваша апеляція повинна бути подана в письмовій формі на офіційній формі апеляції, підписаною Вами або Вашим представником, та отриманою за такою адресою протягом 10 днів з моменту отримання Вами повідомлення або відомості про позов: Колегіальна штат штату Колорадо/Держава Директор з персоналу, Attn: Розгляд апеляцій, 1525 Sherman Street, 4th Floor, Denver, CO 80203. Факс: 303-866-5038. Телефон: 303-866-3300. Десятиденний термін та ці апеляційні процедури також застосовуються до всіх звинувачень у дискримінації.

Штат Колорадо вважає, що рівноправність, різноманітність та включеність сприяють нашому успіху, і ми закликаємо кандидатів із будь-якої особистості, походження та здібностей подавати заявки. Штат Колорадо - це роботодавець з рівними можливостями, прагнучи створити інклюзивне, інноваційне робоче середовище разом із працівниками, які відображають наші громади та з ентузіазмом служать їм. Тому у всіх аспектах процесу працевлаштування ми надаємо можливості працевлаштування всім кваліфікованим претендентам незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, віку, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи виразності, вагітності, медичного стану, пов’язаного з вагітністю, віросповідання, походження, національне походження, сімейний стан, генетична інформація чи військовий статус (з перевагою воєнних ветеранів) або будь-який інший захищений статус відповідно до чинного законодавства.

CDHS прагне до повного включення всіх кваліфікованих осіб. В рамках цього

зобов'язуючись, наше агентство допоможе людям, які мають інвалідність, будь-яку розумну

запити на проживання, пов’язані з працевлаштуванням, включаючи заповнення заяви

процес, співбесіда, проходження будь-якого тестування перед працевлаштуванням, участь у

процес відбору працівника та/або для виконання основних функцій роботи там, де це вимагається

розміщення не створює надмірних труднощів. Якщо у вас є інвалідність і вимагаєте

розумне пристосування, щоб переконатись, що у вас є позитивний досвід подачі заявки чи співбесіди

на цю посаду, будь ласка, направляйте свої запити нашому координатору ADAAA Ненсі Шмельцер за адресою [email protected] або телефонуйте за номером 1-800-929-0791.

Безкоштовна технічна підтримка заявника:

Якщо у вас виникають технічні труднощі з системою NEOGOV (наприклад, завантаження чи додавання документів до вашої онлайн-заявки), зателефонуйте до технічної підтримки NEOGOV за номером 855-524-5627 з понеділка по п’ятницю між 6 ранку та 18 вечора (тихоокеанський час). Корисні підказки: якщо у вас виникають труднощі із завантаженням або прикріпленням документів до програми, спершу переконайтеся, що ваші документи є файлами PDF або Microsoft Word, а по-друге, закрийте документ перед спробою завантажити (вкласти).

Як подати заявку (БУДЬ ЛАСКА, ЧИТАЙТЕ УВАЖНО)

Заявники повинні додати супровідний лист та резюме до своєї заяви.

Зверніть увагу, що ТІЛЬКИ ваша заявка на роботу в штаті Колорадо буде розглянута під час первинного відбору; якщо ви подасте резюме та супровідний лист, вони будуть розглянуті на пізніх стадіях процесу відбору. Тому надзвичайно важливо, щоб ви чітко описали весь свій відповідний досвід у самій програмі. Заявки, залишені порожніми або з позначкою "ПЕРЕГЛЯНУТИ РЕЗУЛЬМАТИ", не розглядаються.

Ваша заявка буде розглянута відповідно до мінімальної кваліфікації на цю посаду. Якщо ваша заявка продемонструє, що ви відповідаєте мінімальній кваліфікації, вас запросять до процесу порівняльного аналізу, який описаний нижче.

Процес порівняльного аналізу

Процес порівняльного аналізу для цієї посади може складатися із структурованого розгляду заявки та структурованого співбесіди залежно від кількості кваліфікованих претендентів.

З питань набору персоналу, будь ласка, зв'яжіться з [email protected]

Примітка: Для подання заявки та участі у процесі відбору необхідні трансфери, добровільні зниження та поновлення на роботі.

Колишні державні службовці, яких замість припинення посади було звільнено з посади або звільнено з посади, повинні розкрити інформацію про заяву та надати пояснення, чому попереднє припинення чи звільнення не повинно дискваліфікувати заявника з поточної посади. Відсутність надзвичайних обставин, попереднє притягнення до дисциплінарної відповідальності або відставка замість припинення позбавить заявника можливості майбутньої державної роботи в CDHS.

КАМПУС ЦЕНТРУ МОЛОДІЖНИХ ПОСЛУГ ВЕСНОГО КРІКА БЕЗ ТАБАКУ

Штат Колорадо є роботодавцем з рівними можливостями