Інформаційний бюлетень №60: Застосування Федеральних положень про дитячу працю Закону про справедливі норми праці (FLSA) щодо зайнятості рятувальників

(Переглянуто в липні 2010 р.) (PDF)

бюлетень

Закон про справедливі норми праці (FLSA), який застосовується Управлінням з питань заробітної плати та робочого часу Міністерства праці США (WHD), вимагає, щоб більшість працівників отримували мінімум відповідну федеральну мінімальну заробітну плату та оплату понаднормових робіт за всі години, відпрацьовані за час і половину звичайна норма заробітної плати після 40 годин робочого тижня. FLSA також включає положення про дитячу працю та ведення діловодства. Хоча деякі сезонні та рекреаційні заклади, такі як відкриті басейни, можуть бути звільнені від вимог мінімальної заробітної плати та надурочних робіт FLSA, якщо вони відповідають певним випробуванням, це звільнення не поширюється на положення про дитячу працю та ведення діловодства FLSA.

Положення про дитячу працю FLSA

Федеральні положення про дитячу працю були введені для захисту можливостей освіти неповнолітніх та заборони їх працевлаштування на робочих місцях та в умовах, що шкодять їхньому здоров'ю чи добробуту.

18 років

Після досягнення неповнолітньою 18 років федеральні положення про дитячу працю більше не застосовуються до їх роботи.

16 і 17 років

Шістнадцять та 17-річні, які працюють рятувальниками, можуть виконувати будь-яку небезпечну роботу протягом необмеженого часу. Міністр праці оголосив 17 наказів про небезпечні професії, які обмежують типи робочих місць та/або галузі, в яких може працювати молодь до 18 років. Хоча і не вичерпний, наступний перелік представляє деякі загальні завдання, які виконуються в закладах, де працюють рятувальники. Відповідно до федеральних положень про дитячу працю, працівники віком до 18 років, як правило, можуть ні:

  • Експлуатувати чи допомагати експлуатувати, чистити, змащувати, налаштовувати, налагоджувати або ремонтувати певні машини з деревообробної, металообробної, хлібопекарської, м’ясопереробної та паперової промисловості, включаючи м’ясорізки, компактори, прес-підбирачі, мішалки та пилки.
  • Їздити або служити зовнішнім помічником на автомобілі на дорозі загального користування; але 17-річні, які відповідають певним специфічним вимогам, можуть керувати автомобілями та вантажівками, які не перевищують 6000 фунтів брутто ваги транспортного засобу, протягом обмеженого періоду часу протягом денного часу як частину своєї роботи. (див. Інформаційний бюлетень No 34.)
  • Експлуатуйте підйомники з механічним приводом, такі як ліфти, крани, вилки та високі підйомники. Однак 16-ти та 17-річні діти можуть працювати та допомагати у роботі більшості атракціонів водного парку розваг та баз відпочинку.
  • Завантажуйте, експлуатуйте або вивантажуйте прес-підбирачі та ущільнювачі, що використовуються для утилізації відходів. Існує обмежене звільнення, яке дозволяє завантажувати, але не експлуатувати чи розвантажувати, певні прес-підбирачі паперу для брухту та ущільнювачі паперових коробок за певних конкретних умов (див. Факту № 57)

14 та 15 років

П'ятнадцятирічні, але не молоді люди віком до 15 років, можуть бути працевлаштовані як рятувальники у традиційних басейнах та більшості об'єктів водних парків розваг. Така зайнятість повинна відповідати наступним умовам:

  • 15-річний хлопець повинен пройти навчання та сертифікацію з боку Американського Червоного Хреста або подібної сертифікаційної організації з водних видів спорту та безпеки води; і
  • П'ятнадцятирічний підліток повинен працевлаштовуватися з дотриманням усіх інших застосовних положень федеральних правил дитячої праці, що містяться в Положеннях про дитячу працю № 3 (див. Підрозділ С 29 CFR, частина 570), включаючи обмеження робочого часу та час доби, коли можуть бути зайняті 15-річні діти, як обговорюється нижче; і
  • Федеральні правила дитячої праці вимагають, щоб 15-річні діти, які працюють для навчання або сприяння навчанню інших плаванню, також повинні бути сертифіковані як інструктори плавання Американським Червоним Хрестом або іншим подібним сертифікаційним агентством.

Окупація Росії рятувальник,згідно з 29 C.F.R. Пункт 570.34 (l) охоплює обов'язки щодо порятунку плавців, яким загрожує утоплення, моніторинг діяльності біля басейну з метою запобігання аварій, навчання безпеці води та надання допомоги меценатам. Рятувальники можуть також допомогти підтримувати порядок та чистоту в басейні та зонах басейну, проводити або проводити судові засідання на плавальних зборах та надавати першу допомогу. Додаткові допоміжні обов'язки рятувальників можуть включати реєстрацію та вивіз таких предметів, як рушники, кільця, годинники та одяг. Належно сертифікованим 15-річним рятувальникам також дозволяється використовувати сходи для доступу та спуска з крісла рятувальника; використовувати ручний інструмент для очищення басейну та зони басейну; і перевірити та записати якість води на температуру та/або рівень рН, використовуючи всі інструменти процесу випробування, включаючи додавання хімікатів до зразка досліджуваної води. Однак такій молоді буде заборонено входити або працювати в будь-яких зонах зберігання хімічних речовин, включаючи будь-які місця, де розміщені системи фільтрації та хлорування

  •  

Як уже згадувалося, основним та визначальним обов'язком рятувальника є порятунок плавців, яким загрожує утоплення, часто шляхом потрапляння у воду та фізичного приведення плавця в безпечне місце. До 29 років C.F.R. § 570.34 (l), будь-який працівник віком до 16 років, чиї обов'язки включають цей основний обов'язок - наприклад, "молодший рятувальник" або "помічник викладача плавання", або працевлаштування якого може поставити його в ситуацію, коли роботодавець обгрунтовано очікував би від нього чи її виконання таких рятувальних обов’язків, виконував би обов’язки рятувальника під час роботи на такій посаді. Щоб таке працевлаштування відповідало цим положенням про дитячу працю, працівник повинен бути віком щонайменше 15 років та мати відповідну сертифікацію

Традиційний басейн означає водонепроникну конструкцію з бетону, кладки чи інших затверджених матеріалів, розташованих у приміщенні або на відкритому повітрі, що використовується для купання або купання та наповнена відфільтрованим та дезінфікованим водопроводом, разом із будівлями, приладдям та обладнанням, що використовуються у зв'язку з цим. A водний парк розваг означає об'єкт, який не тільки охоплює особливості традиційного басейну, але також включає такі додаткові атракціони, як басейни з хвилями, ледачі річки, зони діяльності і підвищені водні гірки

Належно сертифіковані 15-річні можуть бути працевлаштовані рятувальниками у водному парку розваг басейни хвиль, ледачі річки, і напрямки діяльності, але не вгорі підвищені водні гірки. Як правило, усім молодим людям до 16 років заборонено експлуатувати або доглядати за механічним обладнанням, і вони не можуть надавати допомогу громадськості, коли вони входять, "катаються" та залишають атракціони аквапарку чи парку розваг. Таким чином, неповнолітні, яким не виповнилося 16 років, навіть якщо вони належним чином сертифіковані як рятувальники, не можуть бути зайняті в якості диспетчерів, обслуговуючого персоналу чи моніторів слайдів у верхній частині піднятих водних гір. П'ятнадцятирічних підлітків, які мають відповідну сертифікацію, можуть працевлаштувати як рятувальники, розташовані біля басейнів, що розташовані внизу піднятих водних гір.

Молодь, яка не досягла 16-річного віку, не може бути працевлаштована як рятувальник на об’єктах природного середовища, таких як річки, пари, озера, водойми, кар’єри, водосховища, пристані, пристані чи пляжі на березі океану.

Обмеження годин:

Працевлаштування 14-річних та 15-річних, включаючи тих, хто працює 15-річними, рятувальниками, як правило, обмежується:

  • Поза робочим часом;
  • 3 години у навчальний день, включаючи п’ятницю;
  • 8 годин у нешкільний день;
  • 18 годин на тиждень, коли школа працює;
  • 40 годин на тиждень, коли школа не працює.

Також така молодь може не працювати до 7 ранку або після 7 вечора. (за винятком 1 червня до Дня праці, коли вечірній ліміт продовжується до 21:00).

Обмеження професій:

Чотирнадцяти- і 15-річні, включаючи належним чином сертифікованих 15-річних, які працюють рятувальниками, не можуть бути працевлаштовані за такими професіями, які часто зустрічаються в закладах, що мають традиційні басейни:

  • Роботи, пов’язані з експлуатацією або доглядом будь-якого механічного обладнання та підйомників (крім офісного обладнання) Ця заборона включає роботи, що стосуються більшості атракціонів парку розваг та баз відпочинку - включаючи диспетчерів на підвищених водних гірках - та газонокосарки та тримери з механічним приводом.
  • Все випікання та більшість страв. Ці неповнолітні можуть готувати їжу на електричних та газових решітках, що не передбачає приготування їжі на відкритому вогні. Вони також можуть готувати на фритюрницях, які обладнані та використовують пристрої, які автоматично опускають і піднімають кошики фритюрниці в і з гарячого масла або жиру. Вони не можуть експлуатувати бройлери NEICO, скороварки, духовки та коктейлі.
  • Очищення кухонного обладнання та фільтрування, транспортування та утилізація гарячої олії та жиру, коли поверхні або гаряче масло або жир перевищують 100 ° F.
  • Всі роботи в будівництві, включаючи знесення та ремонт.
  • Усі роботи, пов’язані з використанням сходів або риштування, крім належним чином сертифікованих 15-річних рятувальників, можуть використовувати сходи для доступу та спуска з крісла рятувальника.
  • Всі вони працюють у морозильних камерах, але вони можуть на короткий проміжок часу входити до морозильних камер, обладнаних запобіжними засувками, для отримання предметів.

13 років і молодші

Молоді до 14 років, як правило, заборонено працювати в несільськогосподарських професіях. Однак FLSA дозволяє батькам, які є єдиними власниками бізнесу, працевлаштовувати свою дитину в будь-яких інших професіях, крім видобутку корисних копалин, виробництва або тих, які міністр праці оголосив небезпечними.

Де отримати додаткову інформацію

Для отримання додаткової інформації про положення про дитячу працю FLSA, включаючи повний перелік усіх наказів про небезпечні заняття, відвідайте YouthRules! Веб-сайт за адресою www.youthrules.dol.gov.

Щоб отримати додаткову інформацію про Закон про чесні норми праці, відвідайте веб-сайт Відділу заробітної плати: http://www.wagehour.dol.gov та/або зателефонуйте на нашу безкоштовну інформацію та довідкову лінію, доступну з 8:00 до 17:00. у вашому часовому поясі, 1-866-4USWAGE (1-866-487-9243)

Коли законодавство штату про дитячу працю відрізняється від федеральних положень, роботодавець повинен дотримуватися вищих стандартів. Посилання на ваш державний департамент праці можна знайти за адресою http://www.dol.gov/agencies/whd/contacts/state_of.htm.

Ця публікація призначена для загальної інформації і не повинна розглядатися в тому ж світлі, що і офіційні заяви про позицію, що містяться в правилах.

Зміст цього документа не має сили та наслідків закону і не покликана будь-яким чином зв’язувати громадськість. Цей документ призначений лише для того, щоб надати громадськості ясність щодо існуючих вимог, передбачених законодавством або політикою агентства.