Фатистські роботодавці повинні це вирішити

Дієтолог, Джульєтта Келло, бакалавр наук

Нове опитування підтвердило те, що багато людей із надмірною вагою думали роками - що люди з ожирінням набагато частіше потрапляють у неблагополучні місця на робочому місці.

В результаті опитування, проведеного веб-сайтом Personnel Today, було опитано понад 2000 фахівців з управління персоналом. Що викликає занепокоєння, результати показали, що люди, що страждають ожирінням, піддаються дискримінації під час подання заяв на роботу, їх передають на підвищення та, швидше за все, роблять звільненням - все виключно на основі їх ваги.

Зокрема, 93% фахівців з персоналу обрали б кандидата на «нормальну вагу» порівняно із заявником із ожирінням з однаковим досвідом та кваліфікацією. Тим часом близько третини фахівців з персоналу вважають, що ожиріння є вагомою медичною причиною непрацевлаштування людини, і 15% погоджуються, що вони з меншою ймовірністю сприятимуть ожирінню працівника. Ще більше занепокоєння викликає той факт, що 10% вважали, що можуть звільнити працівника через їх розмір, що суперечить законодавству про працю.

WLR каже

WLR не вірить у будь-яку форму дискримінації і вражений цими результатами. Ми перевірили веб-сайт "Персонал сьогодні", щоб отримати поради щодо боротьби з фатизмом на робочому місці. У відповідь на опитування функція на їх веб-сайті встановлює рекорд для роботодавців - і дає вам як працівнику уявлення про ваші права. Якщо ви вважаєте, що вас дискримінували через ваш розмір, радимо вирішити проблему. Ось короткий опис, взятий з веб-сайту Personnel Today ...

Почніть безкоштовну пробну версію сьогодні

Ресурси для схуднення надають інструменти та інформацію, які допоможуть вам схуднути здоровим харчуванням та правильним балансом калорій. Ви можете отримати доступ до бази даних про калорії та вести щоденний щоденник продовольства безкоштовно протягом 24 годин